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      通州區(qū)金沙街道文明城市創(chuàng)建協(xié)管員招錄簡章

      來源:南州市通州區(qū)人民政府 2020-12-23 09:05:28

      為提升金沙街道文明城市創(chuàng)建管理水平,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄文明城市創(chuàng)建協(xié)管員1名,負(fù)責(zé)市場監(jiān)管、文明創(chuàng)建協(xié)管工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、報(bào)名條件

      (一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正,保守工作秘密;

      (二)自愿從事市場文明創(chuàng)建協(xié)管工作,服從工作需要,具有吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

      (三)熟悉辦公軟件操作、有一定的電腦美工修圖技巧;

      (四)本人無刑事犯罪記錄,未被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒,無嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰、未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng),不在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi),無其他不適合從事市場監(jiān)管工作的情形。

      (五)年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,戶籍在通州區(qū)或在通州區(qū)固定住所。

      二、招聘程序

      招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試、面試、考察、體檢錄用的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名:

      1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月22日—2020年12月25日。

      2.報(bào)名方式:本次招考僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)將所有報(bào)名材料的原件掃描件匯總,打包后發(fā)至郵箱1243990129@qq.com,聯(lián)系人:邢卉麗,聯(lián)系電話:18360000436。

      3.報(bào)名人員需準(zhǔn)備以下材料:戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照、學(xué)信網(wǎng)證明,如有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)另附相關(guān)證明。填寫《報(bào)名登記表》(見附表),本人近期正面免冠一寸彩照(電子版)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

      (二)考試

      1.筆試:按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例組織筆試,筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)及市場監(jiān)管、文明創(chuàng)建綜合知識(shí),不指定大綱和教材,總分為100分。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在中國通州網(wǎng)站公告。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式,主要考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)考察

      總成績按百分制計(jì)算,筆試成績占50%,面試成績占50%。按招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員(末位出現(xiàn)同分,取面試高者),總成績、擬進(jìn)入體檢人員名單在中國通州網(wǎng)站公告。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用,并按總得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (四)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如體檢出現(xiàn)不合格者,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (五)公示聘用

      擬錄用人員名單在中國通州網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果不影響使用的,經(jīng)街道黨工委研究確定錄用人員并辦理用工手續(xù)。

      三、用工性質(zhì)及待遇

      通州區(qū)金沙街道文明城市創(chuàng)建協(xié)管員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工。在通州區(qū)市場監(jiān)督管理局金沙分局工作。試用期為三個(gè)月,工資2500元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后,被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞務(wù)合同,合同期為2年,合同期滿,自行終止,如因工作需要,歷年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

      公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受金沙街道紀(jì)工委監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-80608223。

      本公告未盡事宜,由金沙街道綜合行政執(zhí)法局、通州區(qū)市場監(jiān)督管理局金沙分局負(fù)責(zé)解釋。

      南通市通州區(qū)金沙街道辦事處

      2020年12月21日

      附件:金沙街道公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表(1).docx

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