寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員公告
因工作需要，寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局決定公開(kāi)選聘2名事業(yè)編制工作人員到我局下屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障信息技術(shù)中心是寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局下屬的正科級(jí)事業(yè)單位，分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額補(bǔ)助。主要職責(zé)：協(xié)助做好全區(qū)醫(yī)療保障信息系統(tǒng)一體化建設(shè)；協(xié)助做好定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保協(xié)議管理；協(xié)助做好藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)釆購(gòu)平臺(tái)管理；協(xié)助做好納入醫(yī)保支付范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用管理工作。
二、選聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）寧波市范圍內(nèi)公辦事業(yè)單位在編在崗人員；
（三）工作經(jīng)歷、職稱及任職（執(zhí)業(yè)）資格、年齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年12月25日（含）；
（四）具有公開(kāi)選聘崗位要求的資格條件：年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷及其他要求，且年度考核均為合格及以上等次；
（五）符合調(diào)出單位所設(shè)工作年限、服務(wù)期限或其他限制性規(guī)定等要求；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（七）有下列情形之一的人員不能參加選聘：
1.人事檔案涉嫌涂改造假，首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策支撐，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；
2.受過(guò)刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的；
6.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選聘崗位
四、選聘程序和方法
選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年1月14日下午17時(shí)整（工作日時(shí)間）。
報(bào)名辦法：登陸寧波市海曙區(qū)人民政府（區(qū)人力社保局）（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/）或?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)人民政府（區(qū)醫(yī)療保障局）網(wǎng)頁(yè)（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100793/index.html）下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、近期免冠照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱nbhsyb 163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)考單位+崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)，招聘單位聯(lián)系方式：海曙區(qū)醫(yī)療保障局，聯(lián)系人:朱老師、孫老師，電話：0574-56118560；報(bào)考者的報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。海曙區(qū)醫(yī)療保障局會(huì)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，會(huì)電話通知本人攜帶資料原件于指定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查（注意保持電話暢通）。
選聘崗位通過(guò)資格初審人員不足選聘計(jì)劃3倍的，取消選聘計(jì)劃。擬取消崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)醫(yī)療保障局提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：2021年1月16日上午9時(shí)-下午17時(shí)；海曙區(qū)老實(shí)巷70號(hào)基威大廈六樓622會(huì)議室。
資格審查時(shí)除提供《報(bào)名表》外，還須提供的證件材料（原件及復(fù)印件一份）：
1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在港、澳、臺(tái)及國(guó)外就讀或中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)所獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
2.身份證和戶口簿（集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或戶籍證明）；
3.專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)；
4.1寸近期免冠照片2張（同報(bào)名表）；
5.其他證明材料。
報(bào)名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或未如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將取消報(bào)名資格。報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格并簽署現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)承諾書(shū)后，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
本次公開(kāi)選聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
（三）筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選聘指標(biāo)數(shù)1:4比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在海曙區(qū)人民政府（區(qū)人力社保局）及海曙區(qū)人民政府（區(qū)醫(yī)療保障局）網(wǎng)頁(yè)上公布。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和《面試通知》，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)，按面試成績(jī)確定選聘體檢對(duì)象。
（五）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者、放棄體檢者淘汰，按照選聘人員面試成績(jī)由高分到低分作相應(yīng)遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定考察人選。選聘單位組織人員進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察首次進(jìn)入事業(yè)單位情況和近三年工作表現(xiàn)，同時(shí)還有政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并形成書(shū)面考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象在考察前必須提供：1.工作單位出具的工作經(jīng)歷和年度考核結(jié)果證明；2.工作單位同意選聘證明。被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的，考察結(jié)論為不合格的，不予聘用。因考察不合格或無(wú)法提供相關(guān)證明等出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理手續(xù)
根據(jù)考試和考察情況，經(jīng)海曙區(qū)醫(yī)療保障局黨組集體研究確定擬選聘人選，報(bào)海曙區(qū)人力社保局審核同意后，在海曙區(qū)人民政府（區(qū)人力社保局）及海曙區(qū)人民政府（區(qū)醫(yī)療保障局）網(wǎng)頁(yè)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響交流的，可正式辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，在商調(diào)函發(fā)出2個(gè)月內(nèi)仍未辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄選聘。如因此造成選聘工作出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由區(qū)醫(yī)療保障局酌情決定。
若發(fā)現(xiàn)選聘人員有不符合報(bào)考條件的，及反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局
2020年12月25日
附件：2020年寧波市海曙區(qū)醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx
