2020年蘇州市楓橋街道社區(qū)工作人員招聘簡章
為滿足社區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步提高社區(qū)治理能力，優(yōu)化街道干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向蘇州市區(qū)招聘社區(qū)工作人員（含社區(qū)服務(wù)中心），有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、招聘人數(shù)
1.男性：20名（崗位代碼01）；
2.女性：10名（崗位代碼02）
二、基本條件
年齡35歲以下（1985年12月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限，蘇州市區(qū)戶籍（不含常熟、昆山、張家港和太倉市）。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名與資格初審：
1.報(bào)名方式：采用APP線上報(bào)名方式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^線上進(jìn)行。
2.報(bào)名APP：手機(jī)掃碼或應(yīng)用市場搜索“住楓橋”下載APP客戶端，注冊（登錄后）點(diǎn)擊首頁廣告位或打開“招聘服務(wù)”模塊進(jìn)行線上報(bào)名。（住楓橋二維碼附后）
3.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日10:00--2021年1月7日16:00。
4.資格初審：按照崗位任職條件對報(bào)名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審。
5.報(bào)名程序：
（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過25K）。
（3）材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括（上傳時(shí)請按以下順序排列）：
①本人身份證；②戶口簿；③本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；④各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷等證明材料（勞動(dòng)合同或社保關(guān)系）。
初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，報(bào)名預(yù)留的郵箱將會(huì)收到筆試電子準(zhǔn)考證，請自行下載并打印，根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間至指定考場進(jìn)行筆試，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)間提供的身份證信息一致。
（二）筆試：筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，不滿比例按實(shí)有人數(shù)計(jì)算。筆試成績和進(jìn)入面試人員在“住楓橋”APP公示，筆試成績不帶入面試。
（三）資格復(fù)審：擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場公布并在“住楓橋”APP公示。
（五）體檢與政審：根據(jù)面試成績按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績由高到低遞補(bǔ)。
筆試、資格復(fù)審、面試和體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（“住楓橋”APP發(fā)布），請?zhí)崆白龊锰K康碼申報(bào)工作，并且準(zhǔn)備好2021年1月10日以后的個(gè)人核酸檢測報(bào)告，在筆試當(dāng)天帶至考場備查。
四、錄用
1.根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在“住楓橋”APP公示進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7天。
2.公示結(jié)束后，由楓橋街道組織人事和社會(huì)保障局向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》，并分配至相關(guān)社區(qū)或社區(qū)服務(wù)中心。并因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。
3. 新錄用人員與所分配社區(qū)和社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員試用期半年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69375708。
本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)楓橋街道組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—65364180,66652923。
蘇州高新區(qū)楓橋街道組織事和社會(huì)保障局
2020年12月28日
“住楓橋”APP客戶端二維碼
