成都市金牛交子幼兒園2020年12月公開招聘15名管理人員及教職工公告
成都市金牛交子幼兒園是按照金牛區(qū)國有資產(chǎn)深化改革的戰(zhàn)略部署，由金牛國投集團下屬的成都市金牛國投教育投資有限公司全額出資設(shè)立的事業(yè)單位。為進一步推進學(xué)前教育綜合改革，促進國有公司公辦幼兒園健康快速發(fā)展，建設(shè)一支教育觀念新、改革意識強、師德高尚、有較高教學(xué)水平和實踐能力的幼兒教職工隊伍，依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員及教職工。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有豐富教育、教學(xué)、管理、保育等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1．遵紀(jì)守法、品行端正，具有崗位所需管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、工作技能。
2．身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位職責(zé)的身體、心理條件，且體檢符合相關(guān)要求。
3．符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1：招聘崗位需求及要求）。
（二）優(yōu)先條件
1．獲得省、市、區(qū)榮譽和獎勵者優(yōu)先。
2．有多年名園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1．有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的。
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3．2021年7月31日之后畢業(yè)的在讀生。
4．有違反其他規(guī)定，不適宜報考招聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1（點擊下載）
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照公開透明的原則，通過金牛政務(wù)網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：2020年12月24日至2021年1月3日。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審
1．本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。
2．報名截止時間：2021年1月3日17:00
3．報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。
4．初審方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進行篩選，確定并通知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審及面試
1．面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件及復(fù)印件；
2．面試以問答方式進行；
3．面試時間：2021年1月9日（以最終通知為準(zhǔn)）；
4．按面試成績從高分到低分的順序，以招聘人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理。
招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。
（五）考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，形成書面推薦意見，報成都市金牛國投教育投資有限公司審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可在該崗位考核人員綜合排序的其他人員中依次等額遞補，進行體檢和考察。
（六）錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。
五、薪酬待遇
（一）被聘用人員正式錄用后，按照成都市金牛交子幼兒園薪酬體系享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
（二）實行聘任制。被聘用人員正式錄用后，均簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取費用。
（二）報名者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，后果自負。
七、本公告最終解釋權(quán)歸成都市金牛交子幼兒園所有。
附件1
招聘崗位需求及要求
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 |
1 | 業(yè)務(wù)副園長 | 3人 | 全日制 大專及 以上 | 學(xué)前教育、教育學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.持有園長資格證、幼兒園教師資格證等證書，普通話二級甲等及以上； 2.有幼兒園教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗3年及以上，從事專業(yè)工作8年以上，年齡40周歲以下； 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
2 | 后勤 副主任 | 2人 | 1.持有幼兒園教師資格證等證書，普通話二級甲等及以上； 2.有幼兒園班長工作經(jīng)驗或后勤管理經(jīng)驗3年及以上，年齡25—40周歲； 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 | ||
3 | 幼兒 教師 | 10人 | 學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.持有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等及以上； 2.有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，年齡30周歲以下； 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
