杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告
一、招聘計(jì)劃及崗位情況
此次計(jì)劃招聘50名協(xié)管員，涉及局各科室、中隊(duì)的內(nèi)勤、輔助執(zhí)法等工作崗位，詳見附件。
二、招聘對(duì)象及條件
1.戶籍不限，面向全國(guó)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；具備一定法律素養(yǎng)；無違法犯罪記錄；
3.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力，無有損社會(huì)形象紋身的，無影響工作的生理缺陷，無癲癇、精神病、傳染病等其他嚴(yán)重疾病的；
4.性別（具體見附件）；
5.35周歲以下；
6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度；
7.具備崗位所需的其他條件。
8.具有下列情形之一的，不予招聘：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰；
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
（4）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
（5）其他不宜從事協(xié)管員工作的人員。
三、報(bào)名方式及報(bào)名材料
1、報(bào)名時(shí)間：
2020年12月31日:2021年1月14日。
2、報(bào)名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過http://companyads.51job.com/companyads/2020/hz/QTZF/index.html網(wǎng)站報(bào)名。
3、資格復(fù)審提供材料：
（1）《杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》電子版（附件）；
（2）本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件掃描件（含正面清晰拍照，角度不正無法清晰識(shí)別的視作材料無效，下同）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的教育學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；
（4）戶口簿（含首頁(yè)、本人頁(yè)）或戶籍證明材料原件掃描件；
（5）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件掃描件；
（6）退伍證、就業(yè)援助證等其他材料原件掃描件。
報(bào)名人員在報(bào)名、資格復(fù)審中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試和錄取。
4、資格審核后報(bào)考人員不足招聘計(jì)劃2倍的，酌情延長(zhǎng)報(bào)名期限或核減招聘計(jì)劃。
四、體能測(cè)試
體能測(cè)試的項(xiàng)目分為2項(xiàng)，男性體能項(xiàng)目為俯臥撐、1000米；女性體能項(xiàng)目為仰臥起坐、800米。體能測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。身體狀況不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的不建議參加考試。項(xiàng)目具體分值標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）男子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30周歲（含）以下 | 30-35（含）周歲 | |
1000米 | ≤4′35′ | ≤4′45′ |
俯臥撐 | 21個(gè)/分鐘 | 19個(gè)/分鐘 |
（二）女子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30周歲（含）以下 | 30-35（含）周歲 | |
800米 | ≤4′30′ | ≤4′40′ |
仰臥起坐 | 17個(gè)/分鐘 | 17個(gè)/分鐘 |
五、招錄方法
整個(gè)公開招錄過程經(jīng)報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)錄取。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生必須憑本人有效期內(nèi)身份證參加面試。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到并參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的，可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，工資待遇按照錢塘新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
八、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同不低于2年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
九、疫情防控
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
（二）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。本公告由杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15869146919、0571-86926635
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30；下午2:00-5:00
杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2020年12月31日
附件1：杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘崗位計(jì)劃表.doc
附件2：杭州錢塘新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc
