煙臺綜合保稅區(qū)面向全國公開選聘管委會副主任和直屬國有企業(yè)董事長
為深入推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化煙臺綜合保稅區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動園區(qū)高水平開放高質(zhì)量發(fā)展，推行“管委會+公司”模式，提升國有企業(yè)核心競爭力，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況和發(fā)展需要，決定在全國范圍內(nèi)，采取市場化選聘方式公開選聘高層次專業(yè)化園區(qū)和直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘具體崗位及人數(shù)
1.管委會副主任1名;
2.直屬國有企業(yè)董事長1名。
二、選聘范圍
煙臺保稅港區(qū)管委以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、企業(yè)人員等各類優(yōu)秀人才均可報(bào)名參加選聘。
三、園區(qū)基本情況
2020年4月27日，經(jīng)國務(wù)院批復(fù)同意，煙臺保稅港區(qū)整合優(yōu)化為煙臺綜合保稅區(qū)。煙臺綜合保稅區(qū)規(guī)劃控制面積6.18平方公里。目前，全區(qū)抓住用好領(lǐng)導(dǎo)重視、政策疊加、融合發(fā)展和改革創(chuàng)新等四大機(jī)遇，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)加工貿(mào)易向新興服務(wù)貿(mào)易轉(zhuǎn)換升級，著力建設(shè)跨境電商產(chǎn)業(yè)園、國際葡萄酒產(chǎn)業(yè)園和全球物流分撥中心，打造特色鮮明、優(yōu)勢突出的對外開放新高地。近年來，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省13個海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)中名列前茅，為全市加快新舊動能轉(zhuǎn)換和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。
煙臺綜合保稅區(qū)所屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、投資運(yùn)營、園區(qū)管理、專業(yè)化服務(wù)等職能。主要從事國有資產(chǎn)、投融資項(xiàng)目管理;自有房產(chǎn)、場地租賃;城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資和房地產(chǎn)開發(fā);以自有資金進(jìn)行股權(quán)投資及咨詢服務(wù)等;產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營與發(fā)展，項(xiàng)目手續(xù)辦理和專業(yè)化服務(wù);市政公共設(shè)施管理、市政道路建設(shè)、園區(qū)綠化等。
四、選聘人員資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
3.崗位具體條件詳見附件1《煙臺綜合保稅區(qū)面向全國公開選聘管委副主任和直屬國有企業(yè)董事長職位表》(以下簡稱“職位表”)。
4.有下列情形之一的人員，不受理報(bào)名：
(1)受處分期間或者未滿影響期限的，曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上政務(wù)處分、刑事處罰或被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員;按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有違法犯罪記錄的;
(4)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(5)人事檔案存在疑點(diǎn)未調(diào)查清楚或已調(diào)查清楚但未處理到位的;
(6)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，不適宜擔(dān)任擬聘職務(wù)的情形。
五、選聘程序
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸管委網(wǎng)站下載相關(guān)材料，通過電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，需準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個人報(bào)名信息和報(bào)名表。將報(bào)名表和相關(guān)附件材料發(fā)送至bsgqbgs@163.com郵箱，主題標(biāo)明：“報(bào)名職位+姓名”。
需提供附件材料包括：
1.身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等材料掃描件或照片;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄掃描件或照片;
2.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任免決定書、聘用合同等)以及業(yè)績評價材料(榮譽(yù)和獎勵證書等)掃描件或照片;
3.近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(不少于1500字)，內(nèi)容涵蓋工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、競爭優(yōu)勢、下步工作目標(biāo)和措施等內(nèi)容。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。
報(bào)名截止時間：自簡章發(fā)布之日起至2021年1月12日17:00截止，以郵箱報(bào)名時間為準(zhǔn)。選聘辦公室對應(yīng)聘者信息予以保密。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
(二)資格初審。對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，對人選資格條件審核把關(guān)，報(bào)名人選的資格審查貫穿公開選聘工作全過程，對不符合選聘范圍和條件的，隨時取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須對提供信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。不符合條件人員不另行通知。
(三)履歷評價。根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、資格證書、任職履歷、崗位匹配、取得業(yè)績以及受表彰獎勵情況等進(jìn)行履歷業(yè)績評價打分，按1:3的比例，篩選確定最終參加面試人員。進(jìn)入面試范圍人選達(dá)不到1:3比例的崗位，由煙臺保稅港區(qū)全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否進(jìn)入下步程序。2021年1月中下旬將通過短信、電話或者電子郵件通知進(jìn)入面試人員，請保持通訊暢通。未進(jìn)入面試范圍人員不另行通知。
(四)面試。進(jìn)入面試人員攜帶身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有報(bào)名資料原件，在面試前提交校驗(yàn)，提供原件與報(bào)名信息不符的，取消面試資格。面試主要了解人選專業(yè)知識水平、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決實(shí)際問題能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度，對應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價。每人面試交流時間最多不超過30分鐘，最后按照履歷評價成績、面試成績3:7的比例計(jì)算總成績，根據(jù)總成績排名，等額確定體檢考察人選。因放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)煙臺保稅港區(qū)全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注煙臺保稅港區(qū)管委網(wǎng)站。
(五)考察。組成專門考察組，通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核人事檔案，并全面考察了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、崗位匹配度、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，并請所在單位出具廉政鑒定。
(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)討論研究。根據(jù)面試、考察、體檢情況，對考察人選進(jìn)行全面評價和綜合分析研判，研究確定擬聘任人選。
(八)公示。對擬聘任人選在管委網(wǎng)站進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理任職手續(xù)。
(九)聘用。
1.實(shí)行崗位聘任制，與擬選聘人員簽訂聘用合同，每個聘期三年(首個聘期試用期一年)，期滿考核合格可以續(xù)聘。實(shí)行績效考核和末位淘汰，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
2.實(shí)行崗位績效薪酬，按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則確定。
3.煙臺保稅港區(qū)黨工委、管委會工作機(jī)構(gòu)不明確規(guī)格。選聘人員入職后無行政級別，實(shí)行企業(yè)化管理。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。非機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員，人事檔案由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)掛檔。
其中，應(yīng)聘管委副主任崗位的，應(yīng)聘人員是原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，保留檔案身份，檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動，接續(xù)記錄煙臺保稅港區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、薪酬、考核、獎懲等情況。應(yīng)聘直屬國有企業(yè)董事長崗位的，應(yīng)聘人員是原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，不保留檔案身份。
對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬選聘人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，視情按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
實(shí)行協(xié)議化薪酬，按聘用的崗位和績效完成情況兌現(xiàn)相關(guān)待遇。選聘人員符合煙臺市人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.整個選聘工作在煙臺市委組織部統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，煙臺保稅港區(qū)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.煙臺保稅港區(qū)全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對選聘享有解釋權(quán)。
3.本次選聘除體檢費(fèi)用自理外，不收取任何費(fèi)用，也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.2020年9月4日，經(jīng)海關(guān)總署認(rèn)定，煙臺保稅港區(qū)整合優(yōu)化為煙臺綜合保稅區(qū)驗(yàn)收合格(署貿(mào)函〔2020〕240號)，機(jī)構(gòu)更名正在批復(fù)中。
咨詢電話：0535-6877699
監(jiān)督電話：0535-6877603
報(bào)名及公告通知網(wǎng)站：煙臺保稅港區(qū)管委網(wǎng)站，
網(wǎng)址：http://bsgq.yantai.gov.cn/
煙臺保稅港區(qū)全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年1月2日
附件1：煙臺綜合保稅區(qū)面向全國公開選聘管委副主任和直屬國有企業(yè)董事長職位表正式.xlsx
附件2：煙臺綜合保稅區(qū)面向全國公開選聘管委副主任和直屬國有企業(yè)董事長報(bào)名表正式.doc
