昌樂縣2021年退役士兵專項公益性崗位招聘公告
為貫徹落實省、市退役士兵安置和權(quán)益保障有關(guān)政策，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好全省退役士兵安置和權(quán)益保障工作的意見》（魯辦發(fā)電〔2017〕44號）、市政府辦公室《關(guān)于做好退役士兵專項公益性崗位設置工作的通知》（濰政辦字〔2017〕55號）、省退役軍人事務廳等四部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的指導意見（試行）>的通知》（魯退役軍人發(fā)〔2019〕31號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，公布我縣2021年退役士兵專項公益性崗位招聘公告如下：
一、退役士兵專項公益性崗位招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象：昌樂縣自1978年以來，符合政府安排工作條件且選擇由政府安排工作，未能就業(yè)或下崗失業(yè)且目前仍有就業(yè)能力但就業(yè)困難的退役士兵（退役士兵所在單位正常經(jīng)營、正常繳納社會保險的，自動離崗或主動辭職的除外），2020年5月份試點工作中已上崗人員及其他專項公益性崗位人員可自愿選擇繼續(xù)留崗或參與本次招聘。
（二）招聘條件：
1、具有昌樂縣戶籍。
2、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無注冊工商營業(yè)執(zhí)照及創(chuàng)辦社會組織。
4、身體健康，能夠勝任工作崗位需要。
5、服從退役士兵專項公益性崗位的有關(guān)管理規(guī)定，做出承諾。（承諾書見附件2）
二、退役士兵專項公益性崗位招聘計劃
見附件1
三、薪酬待遇
1、薪酬待遇包括基礎薪酬（本地最低工資標準）+考核獎勵（本地最低工資標準60%）+軍齡補助（軍齡1年補貼20元/月，不足6個月的按半年計算，超過6個月不足1年的按1年計算）+工齡補助（在公益性崗位工作滿1年補貼20元/月）。
2、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（包含生育保險）、工傷、失業(yè)4項社會保險，其中社會保險個人負擔部分從薪酬待遇中予以扣減。
3、薪酬待遇及單位承擔的社會保險由縣財政負責。
四、組織實施
（一）報名登記（2021年1月5日—11日）
報名時需攜帶身份證、戶口簿、退伍證，下崗失業(yè)證或解除勞動合同（工作）關(guān)系證明原件及復印件1份，2寸彩照一張，到縣退役軍人事務局（昌樂縣新昌路1357號城投大廈8樓810室）現(xiàn)場填報《昌樂縣退役士兵專項公益性崗位志愿表》（見附件3）和承諾書。報名人員每人限報1個志愿，逾期不報名的，視為自動放棄本次招聘報名資格。
（二）資格審查（2021年1月12日—18日）
縣退役軍人事務局負責報名和資料審核工作，縣人力資源和社會保障局負責退役軍人就業(yè)情況和保險認定工作，縣公安局負責退役軍人戶籍地核查認定工作，縣行政審批服務局負責退役軍人經(jīng)商辦企業(yè)及創(chuàng)辦社會組織核查認定工作。對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消招聘資格。
（三）排名公示（2021年1月19日—21日）
由縣退役軍人事務局對填報的志愿進行審核匯總，填報同一鎮(zhèn)（街、區(qū)）崗位的人員根據(jù)服役年限和年齡確定出本崗位聘用人員（具體辦法為：服役年限計算到月，服役年限長的排名在前；服役年限相同的按年齡由大到小確定，年齡確定以身份證登記日期為準計算到日），各鎮(zhèn)（街、區(qū)）單獨排名。對未報滿的鎮(zhèn)（街、區(qū)）崗位，由縣退役軍人事務局從服從調(diào)劑人員中按排名順序進行調(diào)劑。排名情況在縣級相關(guān)媒體和縣退役軍人事務局官方微信公眾號進行公示，公示期三天。
（四）組織選崗（2021年1月22日—28日）
公示結(jié)束后，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）自行確定時間、地點組織選崗，縣退役軍人事務局派人指導，第三方人力資源公司現(xiàn)場簽訂勞動協(xié)議和勞務派遣協(xié)議。
五、崗位管理
縣政府采取購買服務的方式，通過公開招標確定第三方人力資源公司與聘用的退役士兵簽訂勞動協(xié)議，采取勞務派遣的方式派至用工單位，人力資源公司與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議，自簽訂勞動協(xié)議之日起計發(fā)崗位薪酬并代繳社會保險。堅持“誰使用、誰管理”的原則，用工單位履行管理主體責任，做好日常管理考核等工作，試點工作中繼續(xù)留崗人員同等管理。第三方人力資源公司要及時轉(zhuǎn)接聘用人員社會保險關(guān)系。
（一）嚴格崗位培訓。第三方人力資源公司及用工單位要嚴格實行崗前培訓制度，加強對聘用人員在法律法規(guī)、單位規(guī)章制度、工作紀律、專業(yè)技能等方面的教育培訓，提高其法律法規(guī)意識和就業(yè)技能。
（二）嚴格考核管理。用工單位要按照《關(guān)于印發(fā)<加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的指導意見（試行）>的通知》（魯退役軍人發(fā)〔2019〕31號）文件要求，加強對派遣人員的業(yè)務考核和日常管理，每月5號前將上個月的考勤記錄表報送至第三方人力資源公司和縣退役軍人事務局。
具有下列情形之一的派遣人員，用工單位應依法依規(guī)報第三方人力資源公司終止其專項公益性崗位協(xié)議，報縣退役軍人事務局備案并取消其專項公益性崗位待遇，之后不再錄用：
1、嚴重違法違紀的；
2、違反社會公德、擾亂社會秩序，造成惡劣影響的；
3、組織、策劃、參加非法社會組織和聚集上訪活動的；
4、不遵守用工單位規(guī)章制度，不服從管理，經(jīng)批評教育仍拒不改正的；
5、無正當理由拒不上崗的；
6、連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
7、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，或本人注冊工商營業(yè)執(zhí)照進行商業(yè)經(jīng)營及創(chuàng)辦社會組織的；
8、其他違反有關(guān)規(guī)定的情形。
本公告由縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0536-6291291。
中共昌樂縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年1月4日
