越秀區(qū)農林街2021年公開招聘環(huán)境保護監(jiān)督檢查員公告
為進一步加大基層環(huán)境保護監(jiān)管力度，強化基層環(huán)境監(jiān)察隊伍，根據《關于開展2018年廣州市越秀區(qū)環(huán)境保護監(jiān)督檢查員公開招聘工作的通知》（越環(huán)組辦〔2018〕47號），農林街向社會公開招聘環(huán)境保護監(jiān)督檢查員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和范圍
面向社會公開招聘1名。
二、工作職責
環(huán)境保護監(jiān)督檢查員隊伍主要承擔本轄區(qū)內的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作，主要職責包括：
1.貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級環(huán)境保護行政主管部門有關環(huán)保政策法規(guī)，協(xié)助開展環(huán)保公益活動，推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護。
2.組織和統(tǒng)籌轄地環(huán)保聯(lián)絡員隊伍和有關環(huán)保工作的人力資源，落實環(huán)境監(jiān)管網格化管理任務。
3.在上級環(huán)境保護行政主管部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內排污者依法履行環(huán)境法律義務，建立污染源檔案，協(xié)助開展排污申報、環(huán)境統(tǒng)計和污染源普查工作。
4.對本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源和生活污染源等巡查。
5.負責本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調解處理。
6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件，并根據當?shù)貙嶋H情況及時采取必要控制措施，協(xié)助上級環(huán)保部門開展應急處置。
7.配合環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和行政處罰工作，并及時向越秀區(qū)環(huán)境保護行政主管部門報告環(huán)境違法行為。
8.負責越秀區(qū)政府、越秀區(qū)環(huán)境保護行政主管部門和所屬街道辦事處安排的其它環(huán)保工作等。
9.遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露被檢查單位的技術秘密和商業(yè)秘密。
三、招聘條件
1.思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，熱愛基層環(huán)境保護工作。
2.遵紀守法，無違法違紀記錄。
3.具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，對環(huán)境保護相關專業(yè)知識有一定的了解。
4.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調和計算機應用操作能力。
5.身體健康，具有履行職責的身體條件。
6.有下列情形之一者不予招用：
（一）正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，違反計劃生育政策的；
（二）被撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；
（三）曾被處管制以上刑罰的；
（四）由于個人原因，導致單位重大經濟損失或者社會影響惡劣的；
（五）個人存在不誠信行為的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。
7.具有C牌及以上機動車駕駛證的有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計構成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100 分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后一位計算。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2021年1月21日至1月23日，上午9：00-11:00，下午14:30-17:00。
2.報名地址：農林街道辦事處（竹絲崗四馬路9號二樓城管辦）
招聘工作咨詢電話：020-87665426、87777205；聯(lián)系人：黃小姐。
3.報名資料：
（1）考生本人攜帶個人簡歷（簡歷樣本請見附件）、大一寸近照1張、身份證、學歷學位證書的原件和1份復印件（原件核查，復印件上交，復印件收取后不予退還）。
（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
（二）筆試
1.筆試時間和地點：具體另行通知。
2.筆試形式：采取閉卷考試形式進行。
3.筆試內容：環(huán)境保護基礎知識及相關法律法規(guī)、公共基礎知識、公文寫作等。不提供或推薦任何考試參考用書。
4.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計入總成績。
（四）面試
筆試結束后，從筆試成績60分及以上的考生中，按1:5的比例（注：按名次，不按人數(shù)）從高分到低分確定進入面試人員名單，具體在筆試結束后5個工作日內進行通知，入圍考生按時參加面試。
1.面試時間和地點：具體另行通知
2.面試內容：綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。
3.面試成績：面試現(xiàn)場評分、統(tǒng)分。面試滿分為100 分，按60%計入總成績。在面試結束后，現(xiàn)場將面試成績告知考生。
4.進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（五）體檢
1.面試結束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。
3.體檢結果由招考單位統(tǒng)一領取并通知體檢對象體檢結果?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。
4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
（六）政治審查
1.體檢合格的考生，由招考單位負責參照進行政治審查。
2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本單位、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
（七）公示和聘用
1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網掛網公示7個工作日。
2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
五、工資待遇
環(huán)境保護監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標準。
六、其他事項
（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
（二）考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。
（三）通訊設備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。
（四）本公告由招考單位負責解釋。
廣州市越秀區(qū)人民政府農林街道辦事處
2021年1月7日
附件：簡歷樣本.xls
