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      嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會管理輔助人員公告

      來源:嘉善人事人才網 2021-01-13 15:14:25

      因工作需要,經嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府研究決定,擬面向社會公開招聘社會管理輔助人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      面向社會公開招聘社會管理輔助人員25名(其中:崗位一招聘男性22名,崗位二招聘女性3名),從事姚莊鎮(zhèn)社會管理輔助工作。主要從事日常巡邏、突發(fā)事件處理及協(xié)助園區(qū)管理等工作。

      二、薪酬待遇

      通過考試聘用人員,實行崗位績效考核制度。人均薪酬待遇為8.1萬元/年左右,含“五險一金”。今后薪酬待遇按照全縣上年度全社會單位就業(yè)人員平均工資增幅作適當調整。

      三、招聘對象及條件

      (一)具有中華人民共和國國籍和嘉善縣常住戶口(以2021年1月18日的戶口所在地為準),擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,無犯罪記錄。

      (二)身心健康,年齡18周歲至35周歲 (1985年1月18日至2003年1月17日期間出生)。具有國家承認的大專及以上學歷(畢業(yè)證書均須在2020年1月18日前取得,在全日制普通高校脫產在讀的人員,不能以已取得的學歷證書報考)。

      (三)部隊退役士兵報考文化程度可放寬到中?;蚋咧袑W歷。

      (四)持有B型以上駕駛證人員報考年齡可放寬至40周歲以下(1980年1月18日以后出生),文化程度可放寬到中專或高中學歷。

      (六)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

      3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

      8.有較嚴重個人不良信用記錄的;

      9.其他不宜從事社會管理輔助工作的。

      四、招聘方式和程序

      (一)報名

      1.報名時間:2021年1月18日至2021年1月24日,每天上午8時30分至11時,下午13時30分至16時30分。

      2.報名方式:現場報名。

      3.報名地點:嘉善縣公安局姚莊派出所戶政大廳(嘉善縣姚莊鎮(zhèn)興學路328號)。

      4.報名要求:本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關原件及復印件,近期兩寸免冠彩色照片一張,現場填寫《嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會管理輔助人員報名表》(詳見附件1),報名咨詢電話:057384777062。

      5.開考比例:職位招考計劃數與報考人數的比例應不低于1:1.5。不足開考比例的,取消或相應核減招聘計劃。

      (二)資格審查

      對報考人員自主填寫的《嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會管理輔助人員報名表》情況,由招聘工作小組進行資格審查,符合條件者可進入下一環(huán)節(jié),資格審查不通過的,招聘工作小組工作人員予以電話通知不予進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過的,進入體能測試環(huán)節(jié)。

      (三)體能測試

      體能測試內容為二項:50米跑、2000米跑。體能測試各項目合格標準詳見附件2,體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié),其他人員自動淘汰。

      體能測試時間、地點以體能測試通知書為準。

      (四)筆試

      筆試內容為綜合基礎知識和綜合應用能力,滿分為100分。

      筆試命題和閱卷委托第三方實施。

      筆試時間、地點以筆試準考證為準。

      (五)面試

      按筆試成績,從高分到低分按照1:1.5的比例“四舍五入”確定面試對象,總分并列時,以體能測試總成績高者優(yōu)先,不足比例按實際人數確定。

      面試采用結構化面試方式進行,重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,面試成績低于60分者(不包含)自動淘汰。

      面試時間、地點以面試通知書為準。

      (六)體檢

      按筆試成績×50%+面試成績×50%得出的總成績,從高分到低分按照1:1的比例(分數并列時,以面試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象,不足人數按實際人數確定。

      體檢項目和標準參照公務員招考相關規(guī)定。體檢費用由報考人員自行承擔。

      (七)考察(政審)

      對體檢合格人員進行考察(政審),考察(政審)要求參照招錄公務員標準執(zhí)行。招聘單位依據考察情況提出錄用名單。

      (八)公示

      考察(政審)結束后,確定擬聘用人員名單,擬聘用對象向社會公示7天。

      (九)聘用

      經公示無異議后在規(guī)定時間內辦理錄用手續(xù),逾期視作自動放棄。由嘉善縣星城人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,期限一般為兩年,試用期2個月。

      五、其他事項

      (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,取消報考資格。

      (二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢的,視作自行放棄。報考人員放棄體檢、體檢或考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不進行遞補。

      (三)體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

      (四)各考生要遵守考場紀律,服從現場工作人員管理,凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經查實取消考試資格。

      (五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消考試、聘用資格。

      (六)其他未盡事宜由嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

      附件1:報名表(1).xlsx

      附件2:體能測試考評標準(1).xlsx

      嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府

      嘉善縣公安局姚莊派出所

      2021年1月11日

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