四川交投集團數(shù)據(jù)信息管理中心關(guān)于選聘部分管理人員的啟事
為有效推動四川交投集團數(shù)據(jù)信息管理中心的運行管理工作，根據(jù)省交投集團批復(fù)的人員控制數(shù)要求，結(jié)合中心實際情況，現(xiàn)決定在交投系統(tǒng)內(nèi)按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則選聘四川交投集團數(shù)據(jù)信息管理中心部分管理人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、報名人員范圍
交投系統(tǒng)內(nèi)各單位符合條件的管理人員均可報名參加。
二、選聘人員數(shù)量
管理人員崗位34名，分別為：綜合辦公室6名、計劃財務(wù)部2名、數(shù)據(jù)信息部（數(shù)據(jù)中心）9名、路網(wǎng)運行部（監(jiān)控中心）5名、技術(shù)保障部7名、信息研發(fā)部（總工辦）2名、網(wǎng)絡(luò)安全部3名，其中：中層干部7名，中層以下人員27名。
三、報名人員應(yīng)具備的基本條件和任職資格
（一）政治思想素質(zhì)好，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平、職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)正派。
（二）具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力，有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新的精神。
（三）熟練使用常用辦公軟件及自動化設(shè)備，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
（四）具有相關(guān)工作經(jīng)歷，工作年限計算時間截止至2020年12月31日。
（五）具備選聘崗位所需的其他資格條件（附件1）。
四、選聘程序
（一）公告
向交投系統(tǒng)各單位公布選聘啟事。
（二）自愿報名
1. 報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。凡參加選聘的人員，每人只能填報1個崗位，采用個人自愿報名的方式，報名者填寫《數(shù)據(jù)中心人員選聘報名表》（見附件2），通過所在單位蓋章后統(tǒng)一報送數(shù)據(jù)中心；網(wǎng)上報名可以直接將相關(guān)資料（所在單位蓋章后的掃描件）發(fā)送至指定郵箱：330754812@qq.com，并在原單位人力資源部門報備。參選人員報名時應(yīng)明確是否服從調(diào)劑。
報名時提交：
1.《數(shù)據(jù)中心人員選聘報名表》；
2.本人身份證和學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件復(fù)印件；
3.其他符合選聘崗位條件和資格的書面資質(zhì)證明材料復(fù)印件等相關(guān)資料。（網(wǎng)上報名提交以上資料單位蓋章后的掃描件）；
現(xiàn)場報名地點：四川省成都市武侯區(qū)星獅路818號星界大合倉，A區(qū)4棟3單元305號。
報名時間：2021年1月20日至2021年1月26日。
現(xiàn)場報名時間：工作日早上 9:30 至 17:00。
聯(lián)系人：張凌晨。
聯(lián)系電話：028-87793915。
聯(lián)系郵箱：330754812@qq.com。
報名人員報名同時，需在報名時間截止前，自行登錄報名網(wǎng)站進行個人用戶注冊，填寫個人基本資料，提交報名材料（報名網(wǎng)站網(wǎng)址另行通知）。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。通過資格審查人員將在交投集團官方網(wǎng)站公示3個工作日。
（四）組織測試
按選聘崗位分別測試，測試分筆試和面試兩部分，筆試和面試分值各占總成績的30%和70%。
1.筆試：根據(jù)崗位要求的不同，分組進行考察。時間另行通知。
2.面試：根據(jù)不同崗位分別進行考察。時間另行通知。
本次競聘測試綜合成績滿分100分，綜合成績計算方式為：綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。各崗位競聘者綜合成績低于75分的不列入該崗位擬錄用候選人名單。
（五）確定錄用人員
1.在各崗位擬錄用候選人名單中，根據(jù)各崗位的需求人數(shù)與該崗位競聘者的綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序確定擬錄用建議人選。
2.當(dāng)某個崗位出現(xiàn)空缺時（包括無人報名，報名人均不符合條件或該崗位所有競聘者均未進入擬錄用候選人名單），可根據(jù)該空缺崗位的報名條件，由符合該崗位報名條件的競聘者進行調(diào)劑，具體是否開展調(diào)劑由數(shù)據(jù)中心研究決定。提出調(diào)劑人選時，競聘測試綜合成績低于75分的不得進行調(diào)劑，同意開展調(diào)劑后，由考評組進行第二次面試，并根據(jù)該空缺崗位需求人數(shù)與第二次面試成績，按照第二次面試成績由高到低的順序確定擬錄用建議人選。
3.根據(jù)擬錄用建議人選由數(shù)據(jù)中心研究決定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人員名單將在交投集團官方網(wǎng)站進行3天公示。
（七）健康體檢。擬錄用人員在公示無異議后需在三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準進行體檢，并將體檢報告提交數(shù)據(jù)中心。
（八）試用期
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由數(shù)據(jù)中心通知報到試用。試用期三個月，試用期間，人員的勞動人事和工資關(guān)系暫保留在原單位。試用期滿，由數(shù)據(jù)中心研究后正式錄用。
（九）辦理調(diào)動
正式錄用人員由集團公司人力資源部統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項
（一）需真實、準確、完整填報個人信息，因報名人員個人原因造成的錯誤，或報名信息填寫不完整的，一切后果由報名人員個人承擔(dān)。對提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（二）嚴格紀律。報名中，不得隱瞞、謊報、虛報年齡、學(xué)歷、工作或任職年限等有關(guān)情況，不得隨意放寬報名條件，一經(jīng)查實，一律取消報名資格。
（三）選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：028－87796021。
四川交投集團數(shù)據(jù)信息管理中心
2021年1月14日
附件1：
數(shù)據(jù)中心具備選聘崗位所需的其他資格條件。
部門 | 崗位 | 選聘崗位數(shù) | 報 名 條 件 | 備注 |
綜合辦公室 | 綜合文秘崗（一） | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年及以上文字工作經(jīng)驗；具有收發(fā)文工作經(jīng)歷；年齡原則在35周歲以下。 | |
綜合文秘崗（二） | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年及以上文字工作經(jīng)驗；年齡原則在40周歲以下。 | ||
行政管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；10年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
薪酬考核崗 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱；中共黨員；5年及以上人事，審計、財務(wù)管理工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
黨務(wù)管理崗 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱；中共黨員；具有5年及以上企業(yè)管理、黨務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
群團工會管理崗 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱；具有3年及以上企業(yè)管理、黨務(wù)、工會、團務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 6 | |||
計劃財務(wù)部 | 報表會計崗 | 1 | 會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位；具有3年及以上財務(wù)、審計等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35歲以下。 | |
出納崗 | 1 | 會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上財務(wù)、審計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 2 | |||
數(shù)據(jù)信息部（數(shù)據(jù)中心） | 部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員；工程類高級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層正職兩年及以上；年齡原則在45歲以下。 | |
副部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中共黨員；工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)、路網(wǎng)機電管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層副職兩年及以上；年齡原則在40歲以下。 | ||
數(shù)據(jù)規(guī)劃管理崗 | 1 | 電子信息類、計算機類、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位；工程類中級及以上職稱；具有3年及以上信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
數(shù)據(jù)平臺管理崗 | 1 | 電子信息類、計算機類、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或全日制大學(xué)本科學(xué)歷取得工程類中級及以上職稱；具有3年及以上信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施管理崗 | 3 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理、工程管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在40歲以下。 | ||
路網(wǎng)運行質(zhì)量分析崗 | 1 | 工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程類初級及以上職稱；具有5年及以上工程管理、信息技術(shù)管理、機電管理、收費管理、監(jiān)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
質(zhì)量監(jiān)督崗 | 1 | 工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位；工程類初級及以上職稱；具有3年及以上工程管理、信息技術(shù)管理、機電管理、收費管理、監(jiān)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35歲以下。 | ||
小計 | 9 | |||
路網(wǎng)運行部（監(jiān)控中心） | 副部長 | 1 | 工學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中共黨員；工程類中級及以上職稱；具有5年及以上工程管理、路網(wǎng)機電管理、收費管理、監(jiān)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層副職兩年及以上；年齡原則在40歲周以下。 | |
路網(wǎng)運行監(jiān)控崗 | 1 | 信息技術(shù)、機電、管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W位；具有3年及以上工程管理、路網(wǎng)機電管理、收費管理、監(jiān)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在40歲以下。 | ||
監(jiān)控大廳管理崗 | 1 | 工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具有10年及以上工程管理、信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理、收費管理、監(jiān)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在40歲周歲以下。 | ||
營運業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理崗 | 2 | 工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程類初級及以上職稱；具有5年及以上工程管理、信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理、收費管理、監(jiān)控管理、路產(chǎn)安全管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 5 | |||
技術(shù)保障部 | 部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員；工程類高級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層正職兩年及以上；年齡原則在45周歲以下。 | |
副部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程類中級及以上職稱；中共黨員；具有5年及以上信息技術(shù)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層副職兩年及以上；年齡原則在40周歲以下。 | ||
基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)崗 | 1 | 電子信息類、計算機類專業(yè)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或全日制大學(xué)本科學(xué)歷取得工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)崗 | 1 | 通信類、電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或全日制大學(xué)本科學(xué)歷取得工程類中級及以上職稱；具有5年及以上通信管理、信息技術(shù)管理、監(jiān)控管理、路網(wǎng)機電管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在40周歲以下。 | ||
數(shù)據(jù)平臺支撐崗 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或全日制大學(xué)本科學(xué)歷取得工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
軟件支撐崗 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或全日制大學(xué)本科學(xué)歷取得工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
電子設(shè)備維護崗 | 1 | 電子信息類、計算機類專業(yè)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 7 | |||
信息研發(fā)部（總工辦） | 副部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程類中級及以上職稱；中共黨員；具有5年及以上信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層副職兩年及以上；年齡原則在40周歲以下。 | |
前沿技術(shù)研發(fā)管理崗 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；工程類中級及以上職稱；具有3年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 2 | |||
網(wǎng)絡(luò)安全部 | 副部長 | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中共黨員；工程類中級及以上職稱；具有5年及以上信息技術(shù)管理、路網(wǎng)機電管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)知識，常規(guī)網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品的場景、作用、部署方式；參與系統(tǒng)安全評估、云安全方案，有安全項目管理經(jīng)驗；現(xiàn)任交投系統(tǒng)二類企業(yè)（項目公司）中層正職兩年及以上；年齡原則在40周歲以下。 | |
安全管理崗（一） | 1 | 電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位；工程類中級及以上職稱；具有3年及以上信息技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
安全管理崗（二） | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；年齡原則在35周歲以下。 | ||
小計 | 3 | |||
合計 | 34 | |||
附件2
數(shù)據(jù)中心人員選聘報名表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 (歲) | ( 歲) | ||||
民 族 | 籍 貫 | 出 生 地 | |||||
入 黨 時 間 | 參加工 作時間 | 健康狀況 | |||||
專業(yè)技 術(shù)職務(wù) | 熟悉專業(yè) 有何專長 | ||||||
學(xué) 歷 學(xué) 位 | 全日制 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | |||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | ||||||
現(xiàn)工作單位及崗位 | |||||||
勞動合同類別 | |||||||
報名崗位 | |||||||
是否服從調(diào)劑 | |||||||
簡 歷 | 模板格式: 2000.09－2004.07 ××學(xué)?！痢痢翆I(yè)畢業(yè) 2004.07—2005.11 ×××公司工作(簡要敘述職位及工作內(nèi)容) 2005.11—2006.09 ×××公司工作(簡要敘述職位及工作內(nèi)容) 2006.09— ×××公司工作(簡要敘述職位及工作內(nèi)容) | ||||||
獎 懲 情 況 | |||||
年核 度結(jié) 考果 | |||||
家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會 關(guān) 系 | 稱 謂 | 姓 名 | 出生 年月 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) |
1999.01 | |||||
呈報單位審核 | （蓋章） 年 月 日 | ||||
用 人 單 位 復(fù) 核 | （蓋章） | ||||
年 月 日 | |||||
填表人： 聯(lián)系電話：
