哈爾濱醫(yī)科大學(xué)后勤管理處2021年技術(shù)工人招聘方案
為解決后勤管理處水電暖服務(wù)中心、維修服務(wù)中心技術(shù)工人缺崗問題，經(jīng)校人事處審批通過，將于2021年1月18日進(jìn)行后勤管理處開水房值班員、庫(kù)管員、食品安全員、浴池司爐工崗位招聘工作。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘范圍
此次招聘的范圍面向社會(huì)，具備相關(guān)技術(shù)工種從業(yè)技能、扎實(shí)肯干、吃苦耐勞的人員。
三、招聘計(jì)劃
崗位 | 招聘條件 | 人數(shù) |
水電暖中心 開水房值班員 | 1、持有電工證優(yōu)先錄用 2、50歲以下，身體健康 | 1 |
飲食中心 出庫(kù)員 | 1、大專以上學(xué)歷 2、45歲以下 | 1 |
飲食中心 食品安全員 | 1、大專以上學(xué)歷 2、45歲以下 | 1 |
校園管理科 浴池司爐工 | 1、持有司爐上崗證 2、具有燃?xì)忮仩t操作經(jīng)驗(yàn) 3、50歲以下，身體健康 | 1 |
四、招聘對(duì)象和條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
(二)具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
(三)具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、知識(shí)、任職資格(含專業(yè)上崗證書)等能力條件；
(四)身體健康，體檢合格（自費(fèi)）。
五、招聘辦法和程序
此次招聘采取面試考核的辦法，按照以下程序公開進(jìn)行：
（一）在我校管網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日至1月21日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)后勤管理處；
（聯(lián)系電話：0451-86665457，聯(lián)系人：劉劼 孟樂洋）
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、上崗證、專業(yè)證及其他相關(guān)證件的復(fù)印件，1寸彩照3張，面試當(dāng)天需要攜帶所有證件原件；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相近，具備相關(guān)從業(yè)技能和資格，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：
2021年1月22日下午10:30
地點(diǎn)：后勤管理處一樓會(huì)議室
2、面試內(nèi)容：
1、儀表形象（身材適度、儀表端莊），身體健康，具備從業(yè)能力；
2、熟知本專業(yè)知識(shí)，具備相關(guān)崗位技術(shù)能力；
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度、從業(yè)技能以及遵守國(guó)家法規(guī)等情況。
（五）公示及聘用
1、考核取得聘用資格的人員，將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
3、聘用人員享受五險(xiǎn)待遇。
（六）監(jiān)督管理
從面試程序開始到最后的公示，整個(gè)招聘過程一直由我校人事部門全程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)后勤管理處
2021年1月15日
