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      延安市寶塔區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵公告

      來源:延安市人力資源和社會保障局 2021-01-19 17:53:50

      根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》(延市辦字〔2020〕12號)和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實施方案>的通知》(延人社發(fā)〔2020〕153號)要求,現(xiàn)將我區(qū)公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      1.堅持政策、維護穩(wěn)定;

      2.公平公正、分步實施。

      二、招聘人數(shù)和崗位

      本次公開招聘退役大學(xué)生義務(wù)兵227名,崗位為區(qū)屬事業(yè)單位綜合管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

      三、招聘對象

      2012年至2017年入伍的大學(xué)生義務(wù)兵且已安置到寶塔區(qū)事業(yè)單位的工作人員。

      四、招聘條件

      (一)招聘人員的資格條件

      1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2.政治堅定,品德優(yōu)良,無違法犯罪記錄;

      3.身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.因在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

      3.失信被執(zhí)行人員;

      4.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考的情形。

      五、方法及程序

      本次招聘工作由寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考察考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      2021年1月19日在延安市人力資源和社會保障局(http://rsj.yanan.gov.cn/)、寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

      (二)報名及資格審查

      公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵一律按現(xiàn)編制人事手續(xù)所在單位進行報名。

      1.報名時間:2021年1月21日--1月22日。

      2.報名地點:寶塔區(qū)人力資源和社會保障局503室。

      3.報名時填寫《2020年寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵報名登記和資格審查表》(附件1)。

      4.注意事項:

      (1)報名的同時進行資格審查,審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

      (2)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消其聘用資格。

      (三)考察考核

      本次公開招聘不設(shè)置開考比例,報名及資格審查合格人員進入考察考核環(huán)節(jié)。

      考察考核由寶塔區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組辦公室組織實施。考核組深入考核對象所在單位實地開展考察考核,采取民主測評、個別談話、查看有關(guān)資料等方法,著重考核被考核對象的基本情況、在崗情況、履職情況、年度考核等。

      在年度考核中,有以下情形之一的,不予聘用:

      1.有兩個年度及以上為不合格等次的;

      2.有一個年度考核為不合格等次,一個年度考核為基本合格等次的;

      3.有三個年度及以上考核為基本合格等次的。

      在年度考核中,有以下情形之一的,須延長考核期:

      1.有一個年度為基本合格等次的,延長一年考核期,以此類推。延長考核期中,年度考核為合格及以上等次的予以聘用;有兩個年度為基本合格等次的或一個年度為不合格等次的,不予聘用;

      2.有一個年度為不合格等次的,延長兩年考核期。延長考核期中,年度考核均為合格及以上等次的,予以聘用;有一個年度為基本合格及以下等次的,不予聘用。

      考察考核必須實事求是、客觀公正,并形成書面考察考核材料??疾炜己瞬缓细竦?,不予聘用。

      (四)體檢

      考察考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

      體檢人員到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

      體檢不合格的,取消聘用資格。

      (五)公示

      對考察考核和體檢合格人員在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

      (六)資格復(fù)審及聘用

      1.公示期滿后,將擬聘用人員報延安市人力資源和社會保障局,辦理公開招聘文件和招聘通知書,并和用人單位簽訂聘用合同,繼續(xù)應(yīng)聘到原事業(yè)單位工作;

      2.聘用人員的服務(wù)年限,按照《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、紀(jì)律要求

      1.此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅決防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,凡出現(xiàn)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等問題的,一經(jīng)查實,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,從嚴(yán)從重處理。

      2.本次公開招聘有關(guān)事項將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

      3.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。

      4.新冠肺炎疫情期間,應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守疫情防控各項工作要求,否則取消應(yīng)聘資格。

      公開招聘咨詢電話:0911-8818503

      附件:2020年寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵報名登記和資格審查表.doc

      寶塔區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘

      安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組

      2021年1月19日

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