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      夷陵區(qū)面向2017屆大學生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

      來源:夷陵區(qū)人民政府 2021-01-25 09:32:03

      根據(jù)《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)、《省委組織部省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)等規(guī)定,經(jīng)區(qū)委研究決定,從2017年省委組織部統(tǒng)一選聘到我區(qū)任職的大學生村官中考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就相關(guān)事項公告如下:

      一、考核招聘崗位

      本次招聘的崗位主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,具體招聘崗位由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局綜合考察情況、崗位需求、所學專業(yè)及本人意愿分配,招聘名額9名。

      二、考核招聘的條件與對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具備良好的品行;

      4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.崗位所需的其他條件。

      (二)具有下列情形之一者不得聘用

      1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;

      2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的條件。

      (三)考核招聘的對象

      任滿一個聘期、歷年考核均為稱職及以上等次的2017屆夷陵區(qū)在崗大學生村官。

      三、報名及資格審核

      (一)報名時間、地點與方式

      1.報名時間:2021年1月25日,上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

      2.報名地點:夷陵區(qū)委組織部組織股,聯(lián)系電話:0717-7821833。

      3.報名方式:應(yīng)聘人員到指定地點現(xiàn)場報名。

      (二)報考的相關(guān)要求

      1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

      2.現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員須相關(guān)證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證、大學生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。報名須填寫《夷陵區(qū)2020年面向2017屆大學生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份,填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更,便于聯(lián)系。

      3.資格審核。2021年1月25日8:30--17:30,現(xiàn)場報名同時進行資格審查,報名資格審查由區(qū)委組織部具體負責。

      四、考核主要內(nèi)容與標準

      按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

      考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律??己藢ο笥邢铝星樾沃坏?,不得確定為合格:

      (1)弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;

      (2)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

      (3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

      (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

      (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

      (6)參與賭博、迷信等活動的;

      (7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

      (8)政治品德不良,社會責任感和為人民服務(wù)意識較差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

      (9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

      五、考核程序

      (一)考核時間

      2021年1月28日前完成考核工作。

      (二)考核方式

      考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施??己私M按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告,考核對象準備相應(yīng)資料,撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。

      1.個人匯報??己藢ο笙虼濉皟晌备刹俊Ⅰv村干部、“兩代表一委員”以及群眾代表匯報服務(wù)期間的學習、思想、工作、生活情況。

      2.民主測評。村委領(lǐng)導班子成員和群眾代表對其服務(wù)期間表現(xiàn)進行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。參加測評人員不少于30人。

      3.個別座談。訪談對象為駐村干部、村“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況,原則上不少于10人。

      撰寫考核材料

      考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

      (四)匯報考核情況

      考核工作結(jié)束后,考核組綜合個人匯報、民主測評、個別座談等情況,形成考核報告,研究確定體檢人員名單。

      六、體檢

      體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

      七、公示及聘用

      區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由夷陵區(qū)人社局發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012] 1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。

      公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。

      八、紀律要求

      嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

      本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。區(qū)委組織部咨詢電話:0717-7821833,區(qū)人社局咨詢電話:0717-7201512。

      附件:夷陵區(qū)面向2017屆大學生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

      中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

      宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

      2021年1月22日

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