泰順縣人武部招聘民兵教練員公告
為全面落實后備力量建設(shè)“十四五”規(guī)劃有關(guān)要求，提升民兵訓(xùn)用質(zhì)效，適應(yīng)新形勢下遂行動員支前任務(wù)和后備力量建設(shè)需要，更好完成我縣民兵訓(xùn)練、新兵役前教育、學(xué)生軍訓(xùn)等任務(wù)，根據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定，泰順縣人武部現(xiàn)面向社會公開招聘民兵教練員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘數(shù)量
共招聘3人，達(dá)不到招聘要求的，可以空缺。
（二）崗位要求
民兵教練員主要負(fù)責(zé)民兵專業(yè)訓(xùn)練、新兵役前教育、學(xué)生軍訓(xùn)、參加軍分區(qū)以上各類專項比武考核、應(yīng)急處突及日常業(yè)務(wù)工作。
二、應(yīng)聘資格條件
1.有2年以上部隊服役經(jīng)歷;
2.?？萍耙陨衔膽{；
3.年滿18至35周歲;
4.符合基干民兵政治考核條件;
5.符合崗位要求的資格條件;
6.身體和心理健康。
三、薪資待遇
1.試用期1個月，工資待遇1660元/月；
2.試用期結(jié)束，經(jīng)考察合格后正式簽訂聘用合同，工資待遇參照泰順縣臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)；
3.自正式聘用日起每季度組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，連續(xù)二次考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/p>
四、方法程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，由縣人武部統(tǒng)一組織，經(jīng)報名、筆試、軍事素質(zhì)考核、面試、體檢、政治考核等程序后擇優(yōu)錄用。
（一）報名
2021年1月26日前填寫《泰順縣人武部公開招聘民兵教練員報名登記表》，發(fā)送至546274504@qq.com。
（二）資格審查
1.攜帶打印好的《報名登記表》、身份證、退役證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（若有專業(yè)資格等級證書、立功受獎證書也一并攜帶原件及復(fù)印件）。
2.由人武部政工科負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2020年1月27日10時30分前到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考核
考核采取筆試、軍事素質(zhì)考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試分為理論考核、辦公軟件操作和公文寫作，筆試考核分占30%；軍事素質(zhì)考核內(nèi)容包括3000米、單雙杠（引體向上、杠端臂屈伸）、“四會”教學(xué)法等內(nèi)容，軍事素質(zhì)考核分占30%；面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力，面試考核分占40%；考生總成績由筆試成績、軍事素質(zhì)考核成績和面試成績組成，總成績相同按軍事素質(zhì)考核成績排序。
（四）體檢和政治考核
體檢、政治考核參照浙江省公務(wù)員體檢、政治考核標(biāo)準(zhǔn)和項目執(zhí)行。
（五）聘用
擬錄用對象經(jīng)公示5天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。錄用人員實行聘用制，試用期一個月，試用期滿后，考核不合格的解除聘用合同。
五、其他事項
1.關(guān)于遞補(bǔ)：若入圍對象放棄體檢、政考，或體檢、政考不合格，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計劃的，縣人武部根據(jù)實際情況，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2.招聘事宜由泰順縣人武部負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系人：葉海偉聯(lián)系方式：18867748886
