貴州中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1965年，現(xiàn)已發(fā)展成為以中醫(yī)藥為主、多學(xué)科支撐，集教學(xué)、科研、醫(yī)療為一體的中醫(yī)藥本科院校。2004年成為貴州省重點支持建設(shè)高校，2007年被評為本科教學(xué)工作水平評估“優(yōu)秀”院校；2016年以來，成為國家中醫(yī)藥管理局和貴州省人民政府共建高校，順利通過教育部本科教學(xué)審核評估和中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)專業(yè)認證，獲評貴州省“文明校園”；2018年通過教育部評審，更名為貴州中醫(yī)藥大學(xué)。

學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗、氣候宜人的林城貴陽，擁有花溪、甲秀等2個校區(qū)。設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、第一臨床醫(yī)學(xué)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院、針灸骨傷學(xué)院、護理學(xué)院、人文與管理學(xué)院、體育健康學(xué)院（體育教學(xué)部）、信息工程學(xué)院（現(xiàn)代信息技術(shù)教育中心）、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、外語教學(xué)部，以及新近獲批的苗醫(yī)藥學(xué)院、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)院等15個直屬院（部）；設(shè)有中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥等10個研究所；有2所直屬附屬醫(yī)院，均為三級甲等中醫(yī)院，第一附屬醫(yī)院為“貴州省中醫(yī)院”，第二附屬醫(yī)院為“貴州省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”。

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1070人，其中具有高級職稱者近600人，博士學(xué)歷教師536人，博士生導(dǎo)師（兼職）36名。擁有“國醫(yī)大師”1人，“全國名中醫(yī)”4人；有國務(wù)院特殊津貼專家、中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師等國家級知名專家近50人；有中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師、貴州省省管專家、省名中醫(yī)、省政府特殊津貼專家、高層次創(chuàng)新型“百”“千”層次人才等省部級知名專家80余人，2019年我校1名教師被授予國家“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號；有國醫(yī)大師工作室（站）5個，全國名中醫(yī)工作室3個，全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室20個、貴州省民族民間醫(yī)（藥）師傳承工作室1個、省級人才培養(yǎng)基地和人才團隊15個。

學(xué)?，F(xiàn)有29個本科專業(yè)，覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)6個學(xué)科門類。2015年“卓越中醫(yī)師培養(yǎng)計劃”獲批國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試點；2016年中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)納入一本招生；2017年針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)納入一本招生；2018年中藥學(xué)、中藥制藥學(xué)、藥學(xué)專業(yè)納入一本招生，中醫(yī)學(xué)專業(yè)實現(xiàn)“5+3”（本碩連讀）招生。

學(xué)校自建校以來，秉承“厚德明志，篤學(xué)力行”的校訓(xùn)，堅持“發(fā)展為先、質(zhì)量為本、創(chuàng)新為源、育才為用”的教育理念，堅持走特色發(fā)展的道路，發(fā)展以苗醫(yī)藥為代表的民族醫(yī)藥教育事業(yè)。學(xué)校高度重視科學(xué)研究，堅持人才強校戰(zhàn)略，并積極廣泛開展國內(nèi)外交流與合作。

一、高層次人才引進的相關(guān)規(guī)定

（一）引進對象

學(xué)校引進的高層次人才分為以下三個層次：

第一層次：兩院院士。

第二層次：國家“千人計劃”和“萬人計劃”入選者、長江學(xué)者、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者和國家級重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

第三層次：具有學(xué)歷學(xué)位的博士，分為A類、B類、C類，其中A類人才為我校特需人才。（詳見下表）

（二）引進形式

全職引進，即將引進人才的人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入我校。

（三）引進相關(guān)待遇

1、住房補貼

按服務(wù)期年限，第一層次人才、第二層次人才分別發(fā)放住房補貼面議（含省財政補貼）；第三層次人才分別發(fā)放住房補貼15萬元、30萬元（含省財政補貼）。（詳見下表）

注：省財政補貼在高層次人才入職后必須按相關(guān)規(guī)定申報，不重復(fù)發(fā)放。

2、安家費

按服務(wù)期年限，引進的第一層次人才、第二層次人才安家費面議；第三層次人才按類別和服務(wù)期年限分別發(fā)放安家費。（詳見下表）

備注：第一層次、第二層次人才根據(jù)服務(wù)年限一次性發(fā)放安家費和住房補貼。第三層次人才（A、B、C類）簽訂5年服務(wù)期合同的分別先發(fā)放住房補貼及安家費30萬元、25萬元、20萬元，剩余10萬元分2年發(fā)放（5萬元/年）；簽訂10年服務(wù)期合同的分別先發(fā)放住房補貼及安家費60萬元、50萬元、40萬元，剩余20萬元分4年發(fā)放（5萬元/年）。引進人才為博士后的，安家費增加5萬元。

3、人才津貼

服務(wù)期內(nèi)，在享受省政府發(fā)放津貼的基礎(chǔ)上第一、第二層次人才面議，第三層次人才（A、B、C類）每月再發(fā)放津貼300元，服務(wù)期滿，停止發(fā)放學(xué)校的人才津貼。

4、科研啟動金

第一、第二層次人才根據(jù)實際工作需要面議，第三層次人才（A、B、C類）在課題標書經(jīng)專家評審?fù)ㄟ^后，人文社科類博士一次性安排科研啟動金3萬元，自然科學(xué)類博士一次性安排科研啟動金5萬元。

5、職稱待遇

第一、二層次人才職稱待遇面議。第三層次人才（A、B、C類），按照國家相關(guān)政策聘用。若所引進的高層人才自身具有高級職稱（副高級以上含副高級），在有空崗的情況下原則上同等條件下按其所具有職稱資格優(yōu)先聘用，第三層次特需人才（A類）經(jīng)學(xué)?？己司C合能力特別優(yōu)秀的可首個聘期（三年）校內(nèi)聘為副教授。

6、工作條件

第一、二層次人才根據(jù)引進時雙方商定的工作條件予以配備。第三層次人才（A、B、C類）由學(xué)校為其配備5000元以內(nèi)的工作電腦壹臺。

7、其他規(guī)定

（1）第三層次特需人才（A類）配偶，需由學(xué)校協(xié)助安排工作的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

（2）全職引進博士可與學(xué)校簽訂5年或10年的服務(wù)期合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)并進行考核，并按服務(wù)年限兌現(xiàn)相關(guān)待遇。若5年服務(wù)期合同滿后，可續(xù)簽一次合同至10年，學(xué)校根據(jù)續(xù)簽?zāi)晗藓拖嚓P(guān)規(guī)定兌現(xiàn)剩余待遇。

二、崗位及要求

三、報名方式

1、應(yīng)聘博士將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱3134888924@qq.com（用word文本或pdf以附件的形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚憽靶彰?所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)時間+擬求職二級部門”。

2、初審合格后，我校將電話或郵件通知博士參加面試及考察。

3、對應(yīng)聘博士的資格審查工作，應(yīng)聘博士提供材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城棟青南路（郵編：550025）

公招郵箱：3134888924@qq.com

咨詢電話：0851-88124086；0851-88233060

聯(lián) 系 人：劉老師、羅老師、張老師（校人才辦）

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