茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員公告
為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)新社會(huì)治理工作要求，更好地開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城區(qū)專職網(wǎng)格管理員。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位條件
1．政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作，身體健康，能吃苦耐勞，服從分配。
2．本人或直系親屬戶籍所在地為湖南茶陵。
3．具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷。
4．要有較好的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能操作計(jì)算機(jī)、網(wǎng)格管理電子終端等設(shè)備和辦公軟件。
5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾被政法機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
6. 年齡為18周歲以上并符合報(bào)考崗位所需的年齡要求。（18周歲以上35周歲以下即1985年2月23日至2003年2月22日出生；35周歲以上45周歲以下即1975年2月23日至1985年2月22日出生；18周歲以上45歲周歲以下即1975年2月23日至2003年2月22日出生）
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求及資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2021年3月3日至3月5日
上午8：30—11：30，下午15：00—17:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心(茶陵縣交警大隊(duì)五樓網(wǎng)格化中心辦公室521室)
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4．報(bào)名材料：
（1）《茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，對(duì)照表格內(nèi)容，按要求填寫(xiě)并上交。(報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格)。
（2）本人近期同底1寸免冠正面證件照(3張)。
（3）身份證、戶口簿(或配偶戶口簿和結(jié)婚證)、最高學(xué)歷畢業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件按以上順序整理)。
用人單位會(huì)對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。
（二）考試
1．采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
2．筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治知識(shí)（10分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、網(wǎng)格管理知識(shí)（50分）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)（10分）；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
3．筆試時(shí)間：2021年3月13日
筆試地點(diǎn)：茶陵縣云陽(yáng)中學(xué)
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4. 筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，依崗位類別按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。
5．綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
（三）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，依崗位類別按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，用人單位將按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額依崗位類別按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在茶陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、“茶陵發(fā)布”等媒體公示7個(gè)工作日。
（五）崗前培訓(xùn)、聘用及待遇
公示期滿且無(wú)異議的，統(tǒng)一參加由用人單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間用人單位將對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品行、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。用人單位將先期與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。試用期為3個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞務(wù)合同。
工資福利待遇：被聘人員待遇約3500元/月(含保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、福利等)。
四、招聘咨詢電話
茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心：0731-25213583
本公告由茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 《茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員招聘崗位》
2. 《茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》
茶陵縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心
2021年2月22日
