伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職空缺崗位調(diào)劑通知
伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職第一批次錄取工作已基本結(jié)束，按照《伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職公告》要求，現(xiàn)開展空缺崗位的調(diào)劑工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、調(diào)劑崗位
本次調(diào)劑的崗位是：因報(bào)名人數(shù)不足和筆試缺考等原因造成招聘人數(shù)空缺的崗位，涉及5個(gè)單位6個(gè)崗位。具體崗位信息詳見附件1。
二、調(diào)劑原則
1.調(diào)劑在本次招聘中已通過面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生中進(jìn)行，在本次招聘考試中自愿放棄崗位的人員不得申請(qǐng)參加調(diào)劑。
2.參加調(diào)劑的報(bào)名人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位，一旦申請(qǐng)，不得更改。
3.申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
4.面試成績低于60分的報(bào)名人員不得參加調(diào)劑。
5.申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)名人員，不得以任何理由放棄調(diào)劑崗位。
三、調(diào)劑報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
2021年3月1日—2日， 8:30—11:00、14:00—17:00。
結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，采取電話報(bào)名的方式進(jìn)行：
報(bào)名電話：0458-3667201。
四、調(diào)劑辦法
1.按照《伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職公告》要求，由報(bào)名人員本人提出申請(qǐng)，在征得用人單位審核同意的前提下，根據(jù)本次考試筆試成績（含政策性加分）、調(diào)劑面試成績相加得出的調(diào)劑總成績，從申請(qǐng)調(diào)劑且符合條件的報(bào)名人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定本崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘人選；體檢、政審不合格的，取消聘用資格，按已申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名人員的成績依次遞補(bǔ)。
2.為避免申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位的報(bào)名人員在2個(gè)及以上面試考場參加面試，因各面試考場內(nèi)考官組對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握不一而對(duì)面試現(xiàn)場成績產(chǎn)生的影響，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，對(duì)申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位且處于不同面試考場的報(bào)名人員，將面試現(xiàn)場成績進(jìn)行加權(quán)平均后，計(jì)算得出調(diào)劑面試成績。具體計(jì)算方法為：
（1）計(jì)算出申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位的報(bào)名人員所在不同面試考場的平均成績（A1、A2……、An）；
（2）將申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位的報(bào)名人員所在面試考場的平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出涉及面試考場的總平均成績（Z）；
公式：Z=（A1+A2+A3……+An）÷N
N為涉及的面試考場數(shù)。
（3）用總平均成績Z除以涉及的面試考場的平均成績A，得出涉及的各面試考場的加權(quán)系數(shù)（J）；
公式：J=Z÷A
（4）用申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名人員的面試現(xiàn)場成績乘以所在面試考場的加權(quán)系數(shù)，得出調(diào)劑面試成績。
公式：考生調(diào)劑面試成績=面試現(xiàn)場成績×J
將調(diào)劑面試成績和本人筆試成績相加，得出該報(bào)名人員的調(diào)劑總成績。
比如，考生甲、乙、丙分別在2個(gè)及以上不同面試考場參加面試，本次申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位，分?jǐn)?shù)計(jì)算方法如下：①將考生甲、乙、丙所在面試考場的分?jǐn)?shù)分別相加求和后，除以該考場參加面試的總?cè)藬?shù)，得出考生甲、乙、丙所在面試考場的平均成績（A甲、A乙、A丙）。②將考生甲、乙、丙所在考場平均成績相加，除以考生甲、乙、丙所在的考場數(shù)，得出考生甲、乙、丙所在考場的總平均成績（Z）。③用計(jì)算出的總平均成績（Z）分別除以考生甲、乙、丙所在面試考場的平均成績（A甲、A乙、A丙），得出考生甲、乙、丙所在面試考場的加權(quán)系數(shù)（X甲、X乙、X丙）。④用考生甲、乙、丙的面試現(xiàn)場成績分別乘以該考生所在面試考場的加權(quán)系數(shù)（X甲、X乙、X丙），得出該考生調(diào)劑面試成績。
（5）用上述方法計(jì)算出的考生調(diào)劑面試成績，加上該考生筆試成績，即為該考生的調(diào)劑總成績。
申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位的報(bào)名人員在同一面試考場的，依據(jù)筆試成績、面試現(xiàn)場成績進(jìn)行調(diào)劑，不需重新計(jì)算調(diào)劑面試成績。
3.申請(qǐng)同一個(gè)調(diào)劑崗位，且各項(xiàng)要求符合擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)名人員，若調(diào)劑總成績相同時(shí)，調(diào)劑面試成績高（申請(qǐng)同一調(diào)劑崗位的報(bào)名人員在同一面試考場的，為面試現(xiàn)場成績，下同）的報(bào)名人員優(yōu)先；調(diào)劑總成績、調(diào)劑面試成績相同時(shí)，筆試申論成績高的報(bào)名人員優(yōu)先；調(diào)劑總成績、調(diào)劑面試成績、筆試申論成績均相同時(shí)，舉行筆試加試，加試成績高的報(bào)名人員優(yōu)先。
4.對(duì)在本次調(diào)劑中仍無人報(bào)名的崗位，不再進(jìn)行調(diào)劑，取消招聘計(jì)劃。
五、調(diào)劑程序
1.發(fā)布調(diào)劑通知。
2.符合調(diào)劑條件的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電話的形式向本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出調(diào)劑申請(qǐng)，并填寫《伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職空缺崗位調(diào)劑報(bào)名表》（需準(zhǔn)備電子版和本人簽名的紙質(zhì)版電子照片），發(fā)送至指定郵箱（電話報(bào)名時(shí)告知）。
3.由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行確認(rèn)。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績從高到低等額確定本崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的初步人選。
4.由用人單位對(duì)擬聘用初步人選有關(guān)信息進(jìn)行審核，確定本崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如審核不通過，則按照本崗位其他申請(qǐng)調(diào)劑人員成績從高到低遞補(bǔ)。
5.體檢、政審程序參照《伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職公告》執(zhí)行。
6.根據(jù)體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，在伊春市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次崗位調(diào)劑工作將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令），對(duì)違反紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
2.本公告由中共伊春市委組織部、伊春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話：0458-3667201（報(bào)名電話）
0458-3878516
附件1：伊春市2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（調(diào)劑部分）.xlsx
附件2：《2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職空缺崗位調(diào)劑報(bào)名表》.xlsx
中共伊春市委組織部
伊春市人力資源和社會(huì)保障局
2021年2月25日
