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      中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所2020年青年英才招聘公告

      來源:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所 2021-03-01 11:08:59

      中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所成立于1960年,是以果樹(蘋果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、核桃、櫻桃、草莓等)和瓜類(西瓜、甜瓜等)為研究對象的國家級科研機構(gòu),是國家果樹瓜類科技創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化基地、國際合作基地和人才培養(yǎng)基地。

      根據(jù)工作需要,結(jié)合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)文件精神,常年面向海內(nèi)外公開招聘青年英才5人,有關(guān)事項公告如下:

      一、任職條件

      (一)基本條件:

      1. 德才兼?zhèn)洌沸卸苏?,治學(xué)嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè),勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2. 在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

      3. 全職在崗工作,具有博士學(xué)位,年齡不超過40周歲。

      4. 申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。

      5. 引進時非中國農(nóng)科院正式在編職工(其中,“海外引進青年”回國工作不超過1年),引進后需全職在我所工作5年以上。

      6. 取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進青年必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

      7. “海外引進青年”入選者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷。

      8. “國內(nèi)引進青年”入選者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      (二)青年英才招聘崗位及應(yīng)聘條件

      崗位

      名稱

      研究方向

      應(yīng)聘條件

      果品營養(yǎng)

      與功能

      果蔬采后生物學(xué)與保鮮

      符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,從事果蔬營養(yǎng)與保鮮研究5年以上,以第一作者發(fā)表過高水平研究論文或者獲得過高質(zhì)量發(fā)明專利。

      桃資源

      與育種

      核果類果樹種質(zhì)資源與遺傳育種

      符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,在作物全基因選擇育種方面能力突出。

      西甜瓜資源

      與育種

      園藝作物基因挖掘與利用

      符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,英語水平較高,能夠順利進行國際學(xué)術(shù)交流與合作。

      西甜瓜資源

      與育種

      西甜瓜遺傳

      育種

      符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,英語水平較高,能夠順利進行國際學(xué)術(shù)交流與合作。

      西甜瓜栽培

      與生理

      瓜類生理

      與栽培

      符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,以第一作者發(fā)表過高水平論文。

      二、聘期內(nèi)享受待遇和支持經(jīng)費

      1.聘期管理?!扒嗄暧⒉拧逼钙谖迥辍?/p>

      2.科研經(jīng)費。為入選者提供60萬元/年的科研工作經(jīng)費。

      3.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外,可再享受10萬元/年的崗位補助。

      4.住房保障。研究所為青年英才提供周轉(zhuǎn)房。

      5.人文關(guān)懷。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助做好其子女入托和上學(xué)、配偶就業(yè)等生活問題。

      三、招聘程序

      1. 資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時復(fù)核,人事部門對其進行資格審查。

      2. 同行專家通訊評審。人事處組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家組成專家小組,對申請人學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行匿名通訊評審,同意票數(shù)達到2/3的申請人可參加現(xiàn)場答辯綜合評議。

      3.現(xiàn)場答辯綜合評議。應(yīng)聘者需用PPT來介紹個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、已取得的業(yè)績、來所工作計劃等情況。匯報時間15分鐘,答辯5分鐘。評審專家由不少于11位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥ㄆ渲醒芯克鈱<也簧儆?/3)組成,得票需超過2/3。

      4. 體檢和考察。體檢和考察不合格的,不予錄取。

      5. 集體研究。體檢和考察合格人員,經(jīng)黨委集體研究確定擬錄用人選。

      6. 結(jié)果公示。對擬錄用人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。

      7. 備案審核。將結(jié)果報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

      8. 簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后簽訂管理協(xié)議。

      四、應(yīng)聘材料

      1. 自制簡歷1份;

      2. 身份證復(fù)印件;

      3. 學(xué)歷學(xué)位證書;

      4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

      5. 已發(fā)表的文章、著作及博士論文摘要復(fù)印件;

      6.獲獎證書或?qū)@⒒鸬认嚓P(guān)證明復(fù)印件;

      7. 至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信及海外工作經(jīng)歷證明;

      8. 留學(xué)歸國人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或海外學(xué)歷認證。

      以上材料請同時提交紙質(zhì)及電子版;提交材料務(wù)必詳盡、真實;原件于面試時復(fù)核。如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實,不予錄取。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián) 系 人:靳哲

      聯(lián)系電話:0371- 65330908

      E-mail:jinzhe@caas.cn

      地 址:河南省鄭州市未來路南端中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所人事處

      郵政編碼:450009

      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)