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      南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高層次緊缺人才招聘簡章

      來源:廣西南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站 2021-03-01 16:48:05

      為深入貫徹落實強首府戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,為創(chuàng)新發(fā)展研究工作提供高層次人才,推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘2名高層次緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、資格條件

      (一)政治合格,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

      (二)具有中華人民共和國國籍的高層次拔尖人才、企業(yè)高端管理人才、曾在政府、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在所應(yīng)聘行業(yè)或領(lǐng)域具有一定知名度的公認(rèn)拔尖人才、歸國優(yōu)秀留學(xué)生等均可報名,原則上不超過50周歲。

      (三)原則具有5年以上應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗,具備完成政府項目的能力,曾主導(dǎo)或者參與相關(guān)項目工作并在其中發(fā)揮重要作用。

      (四)熟悉掌握中央、自治區(qū)、南寧市政策、法律法規(guī),熟悉全國、廣西、南寧市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      (六)具備相應(yīng)職位所需要的其他資格條件,詳見《南寧高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才職位表》

      (七)有下列情形之一者,不得報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾因違紀(jì)違法被開除公職或被單位解除聘任(用)合同的;

      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

      5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.應(yīng)聘者報考聘任單位和職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。

      二、人員管理及薪酬待遇

      人員按照勞動合同聘用制管理,與南寧高新區(qū)管委會簽訂勞動合同,試用期六個月。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合職位要求的人員,解除勞動關(guān)系;薪酬待遇實行績效年薪制(年薪25-35萬元)。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審核

      報名時間:2021年3月1日-3月20日(9:00-12:00     15:00-18:00)

      報名方式:網(wǎng)上、現(xiàn)場提交材料均可

      網(wǎng)上報名郵箱:gxrs5816562@163.com

      現(xiàn)場報名地點:南寧市濱河路1號火炬大廈2201辦公室(法定節(jié)假日不受理)

      應(yīng)聘人員報名需提交個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等證件原件(如為網(wǎng)上報名的須提供原件掃描件),并如實填寫報名表格。

      (二)履歷分析、能力評估和專家面談

      1.根據(jù)職位需求及資格條件和應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的詳實材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷分析。按照履歷與崗位需求匹配性進(jìn)行評分,總分100分。

      2.能力評估采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,原則上統(tǒng)一組織,主要針對崗位所需能力特征,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評估,總分100分。履歷分析和能力評估按6:4的比例計算總成績。

      3.面談重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)。面談專家組根據(jù)面談情況打分,總分100分。

      (三)背景調(diào)查、體檢

      背景調(diào)查、體檢工作由南寧高新區(qū)人社局統(tǒng)一開展。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄,體檢不合格不予聘用。體檢費用由考生自行支付。

      (四)黨工委研究確定聘用人選

      高新區(qū)黨工委集體研究,從面談成績、背景調(diào)查和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員,并按程序辦理入職聘用手續(xù)。

      四、其他事宜

      (一)崗位選擇時執(zhí)行任職回避規(guī)定。

      (二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

      (三) 本次招聘不向考生收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,相關(guān)程序由南寧高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0771-3221960

      附件1:南寧高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才職位表.docx
      附件2:南寧高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報名表.docx
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