一、招收條件

1、國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生或博士后，具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學(xué)術(shù)成果。

2、近三年的研究為以下三方向之一：

（1）積極心理學(xué)（如感恩方向）；

（2）抑郁癥；

（3）計(jì)算神經(jīng)科學(xué)（如強(qiáng)化學(xué)習(xí)模型）

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織能力；

4、遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具有誠實(shí)可靠、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)等品質(zhì)

二、工作內(nèi)容

1、開展心理學(xué)研究，基于實(shí)驗(yàn)室研究數(shù)據(jù)撰寫論文

2、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助指導(dǎo)研究生與本科生

3、協(xié)助科研相關(guān)的其他各類活動(dòng)，如填報(bào)項(xiàng)目等

三、待遇情況

1、享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放（起薪稅前30萬元起，具體數(shù)額依據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。

2、深圳市待遇：符合條件的個(gè)人可申請(qǐng)深圳市“孔雀計(jì)劃”、深圳市地方高層次人才補(bǔ)貼（160-300萬元免稅補(bǔ)貼，分5年發(fā)放），細(xì)則請(qǐng)參閱深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；高層次人才標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼以深圳市當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為測算依據(jù)，如有更改以最新文件為準(zhǔn)。

四、報(bào)名方式

將個(gè)人簡歷發(fā)郵件至劉金婷 aislingljt@szu.edu.cn（郵件標(biāo)題為某某某應(yīng)聘副研究員）

五、其他說明

該職位的勞動(dòng)合同至2024年1月31日，能夠工作至2024年的應(yīng)聘者優(yōu)先。