浙江外服招聘嘉善地區(qū)工作人員的招聘啟事
浙江省對(duì)外服務(wù)公司（ZFSC）隸屬于浙江省人民政府外事僑務(wù)辦公室，為浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有良好的企業(yè)實(shí)力。旗下包括人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國(guó)際教育培訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際交流等。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員服務(wù)于嘉善各派駐單位及3名當(dāng)?shù)仨?xiàng)目工作人員。
一、招聘崗位如下：
1、醫(yī)導(dǎo)助理3名
職位簡(jiǎn)介任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；有良好的政治思想素質(zhì).
工作內(nèi)容：
1、分診及協(xié)助患者就診；
2、預(yù)約登記服務(wù)：專(zhuān)家專(zhuān)科門(mén)診、特殊檢查引導(dǎo)、接送等預(yù)約登記，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室；
3、便民服務(wù)：提供擔(dān)架、輪椅、推車(chē)、開(kāi)水、茶杯、針線(xiàn)等（工具由醫(yī)院提供）；
4、健康宣教：發(fā)放院報(bào)、健康宣傳資料；
5、維持秩序：醫(yī)療服務(wù)疏導(dǎo)、合理分流人員、協(xié)調(diào)工作;
6、業(yè)務(wù)接待：為外來(lái)人員指路、引導(dǎo)；
7、診間服務(wù)：在各科室候診區(qū)為患者提供非醫(yī)療性服務(wù)：如醫(yī)技科室登記、查驗(yàn)發(fā)票、秩序維護(hù)、協(xié)助患者滿(mǎn)意度調(diào)查等。
收入情況：年應(yīng)發(fā)收入約4.5萬(wàn)左右，五險(xiǎn)一金
休息時(shí)間：排班制，每周休1.5天；工作地點(diǎn)：派駐嘉善公立醫(yī)院。
2、獻(xiàn)血大巴駕駛員 1名
任職資格：
1、年齡25-52周歲，A1本，熟悉本地路況；
2、5年以上駕駛經(jīng)歷，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：每周休息2天，日常工作時(shí)間8：30-17：00左右
工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大巴出車(chē)前往當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng)地點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、負(fù)責(zé)獻(xiàn)血秩序維護(hù)；
4、血庫(kù)中心物資傳遞；
5、協(xié)助處理日常事務(wù)。
收入情況：年應(yīng)發(fā)收入約5萬(wàn)左右，五險(xiǎn)一金
休息時(shí)間：周休兩天，排班制；
工作地點(diǎn)：嘉善地區(qū)。
3、電力類(lèi)工程市場(chǎng)經(jīng)理 2名
任職資格：
1、最低學(xué)歷全日制大專(zhuān)起，；
2、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的與人溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)能力；
4、年齡不超過(guò)35周歲.
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電力工程類(lèi)（變電房等電力基礎(chǔ)設(shè)施）的市場(chǎng)工作，開(kāi)展圍繞開(kāi)拓業(yè)務(wù)所需要的各方面工作。
2、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃表，協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
3、做好客戶(hù)信息管理，定期做好每月客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
4、做好目標(biāo)客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃并上報(bào)。
5、了解行業(yè)里新動(dòng)向；
6、了解尋找招標(biāo)情況，評(píng)估篩選后，上報(bào)決定是否參與。
7、做好施工過(guò)程跟蹤工作；
8、及時(shí)了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；
9、驗(yàn)收完工后，和客戶(hù)溝通結(jié)算工作；
收入情況：市場(chǎng)銷(xiāo)售崗與業(yè)績(jī)掛鉤，現(xiàn)有平均收入14萬(wàn)左右，五險(xiǎn)一金
休息時(shí)間：雙休，國(guó)定假日；
工作地點(diǎn)：嘉善地區(qū)。
4、人事項(xiàng)目助理 1名
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)類(lèi)似工作崗位的，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
2.具備出較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，對(duì)工作有良好的計(jì)劃和控制能力；
3.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.年齡35周歲以下。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助主管完成人力資源類(lèi)項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌管理工作，達(dá)成公司設(shè)定的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
2.協(xié)助完成項(xiàng)目員工面試、上崗等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、排班、培訓(xùn)、考核、巡檢等日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算內(nèi)外部結(jié)算數(shù)據(jù)并提交財(cái)務(wù)，跟進(jìn)客戶(hù)回款；
4.快速響應(yīng)客戶(hù)需求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)單位的招投標(biāo)進(jìn)行輔助性支持。
6.公司內(nèi)部的對(duì)接協(xié)同工作以及協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
收入及福利：五險(xiǎn)一金，年休，餐補(bǔ)，療休養(yǎng)等，年應(yīng)發(fā)收入6萬(wàn)-8萬(wàn)左右
休息時(shí)間：雙休，國(guó)定假日；工作地點(diǎn)：嘉善地區(qū)。
5、人力資源類(lèi)項(xiàng)目市場(chǎng)專(zhuān)員 1名
任職資格：
1、最低學(xué)歷全日制大專(zhuān)起，；
2、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的與人溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)能力；
4、對(duì)市場(chǎng)方面信息具有敏銳的洞察力；
5、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉文檔處理；
6、年齡35周歲以下。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作。開(kāi)展圍繞開(kāi)拓業(yè)務(wù)所需要的各方面工作。
2、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃表，協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
3、做好客戶(hù)信息管理，定期做好每月客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
4、做好目標(biāo)客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃并上報(bào)。
5、了解行業(yè)里項(xiàng)目新動(dòng)向；
6、了解項(xiàng)目招標(biāo)情況，評(píng)估篩選后，和部門(mén)經(jīng)理商量決定是否參與。
7、做好項(xiàng)目施工過(guò)程跟蹤工作；
8、及時(shí)了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織驗(yàn)收工作。
10、項(xiàng)目驗(yàn)收完工后，和客戶(hù)溝通結(jié)算工作；
11、按合同規(guī)定做好款項(xiàng)結(jié)算工作。
12、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
收入及福利：五險(xiǎn)一金，年休，餐補(bǔ)，療休養(yǎng)等，年應(yīng)發(fā)收入6萬(wàn)-12萬(wàn)（基本工資+獎(jiǎng)金）左右
休息時(shí)間：雙休，國(guó)定假日；工作地點(diǎn)：嘉善地區(qū)
6、人事項(xiàng)目助理（實(shí)習(xí)生）1名
任職要求：
只針對(duì)2021年屆畢業(yè)的全日制本科生（專(zhuān)業(yè)不限），用工需簽訂實(shí)習(xí)合同，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)崗為項(xiàng)目助理。另2021年屆全日制專(zhuān)科畢業(yè)生需人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助主管完成人力資源類(lèi)項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌管理工作；
2.協(xié)助完成項(xiàng)目員工面試、上崗等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、排班、培訓(xùn)、考核、巡檢等日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算內(nèi)外部結(jié)算數(shù)據(jù)并提交財(cái)務(wù)，跟進(jìn)客戶(hù)回款；
4.快速響應(yīng)客戶(hù)需求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)單位的招投標(biāo)進(jìn)行輔助性支持；
6.公司內(nèi)部的對(duì)接協(xié)同工作以及協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
收入及福利：實(shí)習(xí)期2880元/月，畢業(yè)后參照人事項(xiàng)目助理崗，福利參照正式員工。
休息時(shí)間：雙休，國(guó)定假日；工作地點(diǎn)：嘉善地區(qū)
二、報(bào)名方式：二選一
1、嘉善人事人才網(wǎng)報(bào)名，點(diǎn)擊以下崗位鏈接進(jìn)行報(bào)名
崗位1、醫(yī)導(dǎo)助理：點(diǎn)擊此處報(bào)名
崗位2、獻(xiàn)血大巴駕駛員：點(diǎn)擊此處報(bào)名
崗位3、電力類(lèi)工程市場(chǎng)經(jīng)理：點(diǎn)擊此處報(bào)名
崗位4、人事項(xiàng)目助理：點(diǎn)擊此處報(bào)名
崗位5、人力資源類(lèi)項(xiàng)目市場(chǎng)專(zhuān)員：點(diǎn)擊此處報(bào)名
崗位6、人事項(xiàng)目助理（實(shí)習(xí)生）：點(diǎn)擊此處報(bào)名
2、郵箱報(bào)名：cyj@zfsc.com,整理簡(jiǎn)歷后（報(bào)名模板不限）投送到此郵箱。
報(bào)名時(shí)間2021年3月8日-2021年3月14日
咨詢(xún)電話(huà)：裴先生13375733036陳老師0573-82726331
三、招聘辦法
按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。
1、面試
面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢和考察
在面試分?jǐn)?shù)合格人員中，按照總成績(jī)從高到低1:1確定體檢、考察對(duì)象，體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，依次遞補(bǔ)。
3、聘用
最終聘用人員，與浙江省對(duì)外服務(wù)公司嘉興分公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到嘉善各服務(wù)單位從事相應(yīng)工作。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。
浙江省對(duì)外服務(wù)公司嘉興分公司
2021/3/8
