南京市金陵中學2021年公開招聘編制外工作人員公告
金陵中學創(chuàng)建于1888年，現(xiàn)在是江蘇省重點中學、模范學校、德育先進學校、國家級示范高中、江蘇省首批創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)試點學校、全國體育紅旗學校、全國群眾體育先進集體、全國中小學現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、江蘇省依法治校示范校。根據(jù)學校辦學規(guī)模和發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)面向社會招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘編制外（勞務派遣）工作人員：課程教學處職員1名、升學指導處職員1名。本次招聘相關(guān)信息在智聯(lián)招聘（http://ts.zhaopin.com）、南京市金陵中學校園網(wǎng)（http://www.jlhs.net）上發(fā)布。
二、招聘條件
（一）應聘崗位及條件：
1.思想政治表現(xiàn)良好，工作積極主動，責任心強，具有良好的服務意識和團隊精神，能服從整體工作安排，且能適應加班要求；
2.學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷；
3.專業(yè)要求：課程教學處職員要求信息技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)；
升學指導處職員專業(yè)不限；
4.年齡：40周歲以下，1981年3月31日(含)以后出生；
5.熟練使用EXCEL等系列辦公軟件，具備良好的表格數(shù)據(jù)的處理能力；熟悉使用PhotoShop等圖形處理編輯軟件，具備一定的美工設計處理能力；有較好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力；
6.課程教學處職員要求：具備教育信息化培訓及執(zhí)行能力；了解學校教學需求，及各類常見主要教學軟件工作原理及流程；善于與學生及學生家長、教師溝通交流，能悉心對其進行信息化系統(tǒng)指導工作及培訓；有重點中學信息化項目管理與運營相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
7.升學指導處職員要求：善于與學生及學生家長溝通交流，了解中考招生及高三綜評強基等遇到的各類問題，能悉心指導學生和家長；有中學升學指導管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）不得應聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序
1.報名時間：2021年3月6日—2021年3月11日。
2.簡歷投遞：簡歷投遞可在智聯(lián)上投遞或者郵箱投遞cll@leaderhr.com（郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應聘崗位＋學校名稱，切勿使用網(wǎng)名）。
3.現(xiàn)場錯峰報名：工作人員電話通知后，請攜帶學歷證書、身份證原件及復印件，1張一寸照片到秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈1樓洽談室報名。
（二）資格審查及面試
1.資格初審：材料初審合格的，電話通知參加現(xiàn)場資格復審。
2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由勞務派遣公司電話通知應聘人員。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，考生須根據(jù)單位要求持本人居民身份證、學歷學位證書原件及復印件、個人簡歷。
資格復審合格者發(fā)放面試通知單，持面試通知單參加面試。
資格復審時間：2021年3月中旬（具體時間另行通知）。
3.考核：
采用結(jié)構(gòu)化面試（50%）+實踐測試（50%）的方式。由學校按照相關(guān)規(guī)定自行組織，總成績?yōu)?00分，結(jié)構(gòu)化面試及實踐測試成績都采用百分制，各項成績合格線都為60分。（考生如有一項成績未達60分的，則為面試不合格，不進行排名）
4.面試時間：2021年3月中下旬。（具體時間另行通知）
5.面試地點：鼓樓區(qū)中山路169號南京市金陵中學。
6.參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單、《2021年南京市金陵中學招聘編外工作人員面試考生健康情況承諾書》、出示蘇康碼綠碼、行程碼綠碼，部分人員需出示7日內(nèi)核算檢測陰性證明。
7.不得參加資格復審和面試人員：28天內(nèi)有境外旅居史，國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”黃色和紅色人員；入境后解除隔離未滿14天人員。參加資格復審和面試前14天與被判定為新冠病毒感染者（確診病例及無癥狀感染者），以及正在接受醫(yī)學觀察的人員共同居住、生活等密切接觸的人員。
需要攜帶7日內(nèi)核酸檢測陰性證明參加人員：14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市（直轄市為縣區(qū)）的非中高風險地區(qū)旅居史人員；14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等呼吸道癥狀者。
（三）有關(guān)要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和實踐測試費。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
對體檢合格人員由學校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
學校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。
對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托江蘇領(lǐng)航服務外包有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由江蘇領(lǐng)航服務外包有限公司與其簽訂正式勞動合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
三、咨詢、監(jiān)督電話
本公告由南京市金陵中學負責解釋。
咨詢電話：025-84786260；聯(lián)系人：朱老師。
監(jiān)督電話：025-84786337；聯(lián)系人：夏老師。
南京市金陵中學
江蘇領(lǐng)航服務外包有限公司
2021年3月6日
