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      2021年開發(fā)區(qū)鐵山區(qū)鐵山街道招聘聘用人員公告

      來(lái)源:黃石人事考試網(wǎng) 2021-03-09 18:54:58

      為加快推進(jìn)鎮(zhèn)(街)園一體化發(fā)展,根據(jù)鐵山街道實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開招聘3名聘用人員。具體公告如下:

      一、招聘原則

      按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

      二、招聘崗位計(jì)劃

      (一)駐外招商人員2名

      1.崗位職責(zé):

      從事駐外招商工作。

      2.資格條件

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      (3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (4)年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的,可適當(dāng)放寬年齡;

      (5)具有2年及以上招商等相關(guān)工作經(jīng)歷;

      (6)具備適應(yīng)該崗位的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

      (7)政治素質(zhì)較好,無(wú)違法違紀(jì)等行為;

      (8)有失信人紀(jì)錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得聘用。

      3.薪酬待遇:

      實(shí)行一年考察期,考察期內(nèi)按照區(qū)聘綜合管理崗薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考察期合格后按照駐外招商薪酬改革四級(jí)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (二)項(xiàng)目建設(shè)人員1名

      1.崗位職責(zé):

      從事工程管理、服務(wù)項(xiàng)目落地等工作。

      2.資格條件

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      (3)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

      (4)年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的,可適當(dāng)放寬年齡,并優(yōu)先考慮。

      (5)取得一級(jí)建造師職業(yè)資格證書;

      (6)具有5年及以上工程管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

      (7)具備適應(yīng)該崗位的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

      (8)政治素質(zhì)較好,無(wú)違法違紀(jì)等行為;

      (9)有失信人紀(jì)錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得聘用。

      3.薪酬待遇:

      按照區(qū)聘專技崗薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      三、報(bào)名時(shí)間

      2021年3月11日至2021年3月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,不含休息日)

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      報(bào)名人員攜帶《資格審查表》、本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片4張(同底版)以及有效工作證明前往黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)·鐵山區(qū)政府磁湖高新大樓324室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:黃石市黃金山工業(yè)新區(qū)金山大道189號(hào),電話:0714-6397508。

      (二)資格審查

      根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證,進(jìn)入后期筆試、考試環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

      (二)考試

      根據(jù)本次招聘的崗位特點(diǎn),采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試按考用一致的原則,以《綜合知識(shí)》考試科目來(lái)考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)崗位要求,考察應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)能力等綜合素質(zhì)。

      1、筆試

      在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

      考生須持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

      2、面試

      (1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

      (2)面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試前資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (3)面試時(shí)間地點(diǎn)。由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社區(qū)保障局以發(fā)公告、電話或短信等文式,通知到每位面試考生。

      (4)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

      (三)考試成績(jī)計(jì)算

      參加筆試考生的筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制,滿分100分,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前。

      (四)體檢及考察

      根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。

      1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

      2、對(duì)體檢合格人員的考察由招聘單位和用人單位組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)守信以及時(shí)是否需要回避等方面的情況;

      3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,按總成績(jī)從高分到低份依次等額遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在黃石市人事考試網(wǎng)站上向社會(huì)公示5個(gè)工作日;

      2、公示無(wú)異議后,由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按有關(guān)規(guī)定落實(shí)薪酬待遇。

      五、有關(guān)事宜

      考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14日內(nèi)有國(guó)(境)外旅行史或者前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,還須提供一周內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      咨詢電話: 0714-6397508(黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

      附件: 2021年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)鐵山街道聘用人員招聘報(bào)名資格審查表.doc

      黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2021年3月9日

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