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      右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(臨床醫(yī)學(xué)院)2021年度高層次人才招聘公告

      來(lái)源:右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院 2021-03-11 14:04:57

      右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院高薪誠(chéng)聘高層次醫(yī)學(xué)人才,安家費(fèi)+人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)2000萬(wàn)元,助你實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪夢(mèng)!

      醫(yī)院地處美麗的紅色福地、國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)、世界長(zhǎng)壽帶———廣西百色市,這里有亞洲最大的跨國(guó)大瀑布群、亞洲第二大坑群、山水甲桂林的靖西風(fēng)光、網(wǎng)紅打卡圣地浩坤湖??????

      美景+高薪!約不約?

      一、人才需求(100人)

      序號(hào)

      崗位

      人數(shù)

      學(xué)歷要求

      學(xué)位要求

      專業(yè)要求

      崗位職責(zé)

      年齡要求

      專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求

      考試方式

      用人方式

      1

      臨床、醫(yī)技、科研等崗位

      60

      研究生

      博士

      醫(yī)學(xué)類

      醫(yī)療、教學(xué)、科研

      高端人才無(wú)年齡限制;

      第一層次人才60 周歲以下;

      第二至五層次人才55周歲以下;

      特別突出者或急需人才可適當(dāng)放寬。


      直接考核

      實(shí)名編制

      2

      內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)等臨床醫(yī)師崗位

      30

      碩士研究生及以上

      碩士及以上

      臨床醫(yī)學(xué)

      醫(yī)療、教學(xué)、科研

      35周歲以下,緊缺專業(yè)急需人才可適當(dāng)放寬

      具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

      筆試+面試+考核

      聘用人員控制數(shù)

      3

      護(hù)理崗位

      10

      碩士研究生及以上

      碩士及以上

      護(hù)理學(xué)

      臨床護(hù)理、教學(xué)、科研

      35周歲以下

      具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格

      筆試+面試+考核

      聘用人員控制數(shù)

      二、人才引進(jìn)政策待遇

      引進(jìn)類型

      人才來(lái)源

      高層次人才待遇

      高層次人才引進(jìn)待遇

      高層次人才激勵(lì)安家費(fèi)等

      高端人才

      達(dá)到《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號(hào))文件規(guī)定的認(rèn)定參考目錄中A、B層次及C層次人才的第(一)項(xiàng)中的第1-8項(xiàng)之一者。

      1.提供稅前300-500萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi);

      2.符合醫(yī)院《高層次人才激勵(lì)實(shí)施辦法》中相關(guān)人才層次并簽訂任務(wù)合同者,可享受相應(yīng)人才績(jī)效;

      3.以項(xiàng)目立項(xiàng)形式提供300-500萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);若跟醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,則科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按高執(zhí)行。

      4.其他待遇:按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      A 類高層次人才:

      1. 提供 600~1100萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2. 提供500萬(wàn)元、的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      B 類高層次人才:

      1. 提供380~580萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi)、;

      2. 提供 200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      C 類高層次人才:

      1. 提供 210~360萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2. 提供 150萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      對(duì)于高端人才,均配備實(shí)驗(yàn)室;協(xié)助配備科研助手。

      第一層次人才

      博士,且符合下列條件之一者:

      1.八桂學(xué)者,或等同于“八桂學(xué)者”層次的特聘人才,如珠江學(xué)者等;

      2.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家;

      3. 達(dá)到《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號(hào))文件規(guī)定的認(rèn)定參考目錄中D、E層次人才。

      4. 近5年以第一作者、共同第一作者或通訊作者、共同通訊作者發(fā)表本專業(yè)原創(chuàng)性專業(yè)學(xué)術(shù)論著,被SCI收錄,單篇影響因子10分及以上論著1篇,或單篇影響因子8分及以上、Ⅰ區(qū)(JCR分區(qū))論著2篇。

      1.提供稅前200-250萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi);

      2.符合醫(yī)院《高層次人才激勵(lì)實(shí)施辦法》中相關(guān)人才層次并簽訂任務(wù)合同者,可享受相應(yīng)人才績(jī)效;

      3.符合人才選拔任用條件者,可聘為病區(qū)主任或副主任,并按相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇;

      4.以項(xiàng)目立項(xiàng)形式提供100-200萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);若跟醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,則科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按高執(zhí)行。

      5.其他待遇:按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      D 類高層次人才:

      1.提供180~200萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2.提供 100萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      E 類高層次人才:

      1. 提供155萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2. 提供50萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      以上層次人才,均配備實(shí)驗(yàn)室;協(xié)助配備科研助手。

      F 類高層次人才:

      1. 提供135萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2. 提供30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      第二層次人才

      博士,且符合下列條件之一者:

      1. 具有正高級(jí)職稱人員;

      2. 教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)獲博士學(xué)位人員;

      3. 在國(guó)(境)外進(jìn)行博士后研究工作1年以上者(不含)。

      1.提供稅前150萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi);

      2. 符合醫(yī)院《高層次人才激勵(lì)實(shí)施辦法》中相關(guān)人才層次并簽訂任務(wù)合同者,可享受相應(yīng)人才績(jī)效;

      3.符合人才選拔任用條件者,可聘為病區(qū)副主任,并按相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇;

      4.以項(xiàng)目立項(xiàng)形式提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);若跟醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,則科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按高執(zhí)行。

      5.其他待遇:按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      1.提供110萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2.提供 20萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      第三層次人才

      博士,且符合下列條件之一者:

      1.在國(guó)(境)外任訪問(wèn)學(xué)者6個(gè)月至1年者。

      2.國(guó)家認(rèn)可的博士后科研流動(dòng)站出站人員;

      3.具有副高級(jí)職稱人員。

      1.提供稅前80萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi);

      2. 符合醫(yī)院《高層次人才激勵(lì)實(shí)施辦法》中相關(guān)人才層次并簽訂任務(wù)合同者,可享受相應(yīng)人才績(jī)效;

      3.符合人才選拔任用條件者,可聘為病區(qū)副主任,并按相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇;

      4.以項(xiàng)目立項(xiàng)形式提供15萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);若跟醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,則科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按高執(zhí)行。

      5.其他待遇:按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      1.提供90萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2.提供15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      第四層次人才

      具有博士學(xué)位人員

      1.提供稅前60萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi);

      2. 符合醫(yī)院《高層次人才激勵(lì)實(shí)施辦法》中相關(guān)人才層次并簽訂任務(wù)合同者,可享受相應(yīng)人才績(jī)效;

      3.符合人才選拔任用條件者,可聘為病區(qū)副主任,并按相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇;

      4.以項(xiàng)目立項(xiàng)形式提供10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);若跟醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,則科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按高執(zhí)行。

      5.其他待遇:按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      1.提供75萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2.提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      第五層次人才

      緊缺學(xué)科專業(yè)的正高級(jí)職稱人員

      按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      1.提供 45萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi);

      2.提供 8萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      中青年骨干人才

      碩士學(xué)位或副高職稱人才

      按國(guó)家、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

      參與醫(yī)院中青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃,提供6萬(wàn)元~15萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi),以及5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

      博士引進(jìn)其他優(yōu)惠政策

      (一)按入編程序辦理入編。

      (二)內(nèi)聘高一層次職稱,并享受相應(yīng)工資待遇3年。

      (三)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題。

      (四)協(xié)助安排引進(jìn)人才子女的入學(xué)(高中及以下)事宜。

      (五)符合條件的,可協(xié)助申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師及暨南大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)兼職博士生導(dǎo)師資格,取得導(dǎo)師資格后享受相應(yīng)津貼;

      (六)提供1500元/月的房租補(bǔ)貼1年;若與醫(yī)院簽訂《高層次人才激勵(lì)政策服務(wù)合同》,可享受一次相應(yīng)人才層次的購(gòu)房補(bǔ)貼(但需扣除已發(fā)放的1年房租補(bǔ)貼);

      (七)到院工作后取得的科學(xué)技術(shù)研究成果按醫(yī)院科研相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。

      三、右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(臨床醫(yī)學(xué)院)簡(jiǎn)介

      右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(臨床醫(yī)學(xué)院)創(chuàng)建于1980年,是一所現(xiàn)代化的國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有2個(gè)院區(qū)(本部院區(qū)、百東院區(qū)),設(shè)置床位4000張,職工3000多人,其中高級(jí)職稱近400人,博碩士近350人,國(guó)家二級(jí)教授5人,廣西知名專家38人、廣西卓越學(xué)者2人、博士生導(dǎo)師13人,碩士生導(dǎo)師139人。先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院擁有德國(guó)西門子256層螺旋CT、美國(guó)GE公司Silent MRI靜音3.0T磁共振、大型C臂(數(shù)字化X射線血管造影系統(tǒng))、1.5T超導(dǎo)型核磁共振成像系統(tǒng)(MRI)、SPECT/CT診斷系統(tǒng),國(guó)際頂級(jí)德國(guó)鷹視酷眼準(zhǔn)分子激光治療儀、大型高壓氧艙等尖端醫(yī)療和科研設(shè)備。

      四、聯(lián)系方式

      地 址:廣西百色市右江區(qū)中山二路18號(hào)

      電話:0776-2836532,2821315

      郵箱:yyfyrsk@163.com.

      聯(lián)系人:簡(jiǎn)老師、盧老師、唐老師

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
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