按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的程序和要求，根據我縣部分事業(yè)單位人員需求情況，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘53名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘計劃為53人(具體內容詳見附件)。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有河南省戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡應符合各崗位要求(例如：30周歲以下是指1991年3月1日及以后出生，年齡放寬到35周歲是指1986年3月1日及以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位要求的其他條件;

8.2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2021年應屆畢業(yè)生除外);

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次報名，采取網上報名方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2021年3月18日上午9:00—3月20日17:00前登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)進行網上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

2021年畢業(yè)的全日制普通高校應屆考生在報名時未能獲得學歷學位證書，報名時須提供就業(yè)推薦表。

留學回國人員，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

在職人員須提供所在單位或主管部門同意報考的證明。

報名期間技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：9:00—12:00，14:00—17:00

2.資格初審

2021年3月18日上午9:00—3月21日17:00，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名信息表》，考生須自行打印《報名信息表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。《報名信息表》打印截止時間2021年3月22日19:00。

3.網上繳費

資格審查通過后至2021年3月22日18:00前登陸原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

繳費成功的考生須在2021年4月6日9:00— 4月8日17:00期間登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。 如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。達不到比例的，經尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。2021年3月23日在尉氏網公布擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知考生。

2.因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2021年3月24日9:00— 12:00重新報考其他崗位。在規(guī)定時間內不重新選報者，視為自動放棄，退還所繳的考務費。

3.報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試，兩證不齊的不允許進入考場，參加考試時使用的有效身份證必須與報名時保持一致。

4.建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2021年3月29日9:00-17:00到縣人社局規(guī)劃調配股辦理減免費用的手續(xù)。電話：0371-27995660。擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：《報名信息表》一份;建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

(三)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

(四)本次招聘對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，本人的報考資格、筆試成績無效，取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。

四、加分

根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生以及在我縣從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生和退役大學生士兵，筆試成績加5分。符合多個加分條件的筆試成績最高加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵。

享受加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的批準文件于2021年3月29日9:00-17:00到縣人社局規(guī)劃調配股提交加分申請，電話：0371-27995660。逾期不再受理。審查通過加分人員名單在尉氏網公布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

1.筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、時事政治、法律基礎知識、行政管理、公文寫作等。

2.筆試時間、筆試地點詳見準考證。

3.筆試成績計算辦法：筆試成績=公共基礎知識成績+加分項(符合加分條件并經審核、公示)

4.筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認環(huán)節(jié)。

筆試成績查詢公告在尉氏網公布。

(二)面試資格確認

根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1:2的按實有人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試資格確認的時間、地點及所需材料在尉氏網另行通知。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

2.面試工作由尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績計算到小數點以后兩位數。

六、體檢和考核

根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，如考試總成績相同，以筆試成績高低確定進入體檢人員，如筆試成績也相同，報尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。進入體檢人員名單在尉氏網公布。體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。

體檢工作由尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢合格的人員由尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象?？己藘热莅ǖ?、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補?？己碎_始后，不再進行遞補。

考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。

七、公示與聘用

根據考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，由尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究，根據各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

八、計入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的;

4.考察合格后無故放棄的。

九、紀律與監(jiān)督

嚴格公開招聘紀律，接受社會及紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

十、其他事項

(一)筆試成績和擬聘用人員名單等有關事項均在尉氏網查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由尉氏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371—27995660