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      2021年桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

      來(lái)源:桃源縣人民政府 2021-03-16 17:53:40
      根據(jù)縣編委會(huì)議紀(jì)要[2021]2號(hào)文件精神,桃源縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘編外臨時(shí)工作人員,通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用至各用人單位工作?,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公開(kāi)如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      具體數(shù)量及崗位條件見(jiàn)附件。

      三、招聘條件

      (一)招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.各用人單位根據(jù)實(shí)際設(shè)定的條件。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、招聘程序

      (一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各用人單位,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)單位每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

      (二)資格審查。筆試前由各用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、職位要求的其它等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3張。

      (三)確定開(kāi)考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)用人單位同意,可降低開(kāi)考比例。

      (四)考試。原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式,具體操作由各用人單位委托勞務(wù)派遣公司確定。考試成績(jī)?cè)诟饔萌藛挝贿M(jìn)行公示。

      (五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。由各用人單位安排體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (六)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象,由各用人單位對(duì)其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、報(bào)考資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

      (七)遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人集體研究,并報(bào)主管部門(mén)同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

      (八)公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員由各用人單位在本單位予以公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

      (九)聘用。擬聘人員公示無(wú)異議后,與各勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇按雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行,并按照國(guó)家政策規(guī)定,繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)嚴(yán)格管理。所有臨聘人員一律通過(guò)勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用,聘用合同統(tǒng)一采用制式合同,明確聘用期限原則上為一年。

      (二)強(qiáng)化監(jiān)督。各用人單位嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告縣人社局。整個(gè)招聘工作在各用人單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行,確保公開(kāi)、公平、公正。

      附件1:桃源縣2021年臨聘人員公開(kāi)招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx

      附件2:桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

      桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組

      2021年3月16日

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