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      淮陰師范學院歷史文化旅游學院2021年誠聘高層次人才

      來源:淮陰師范學院歷史文化旅游學院 2021-03-18 17:10:58

      淮陰師范學院是一所以教師教育為主要特色的江蘇省屬高等學府,坐落在風景旖旎、人文薈萃的全國歷史文化名城、周恩來總理故鄉(xiāng)江蘇省淮安市。學校現(xiàn)有長江路、交通路兩個校區(qū),占地2000余畝,校舍面積55.8萬平方米。設(shè)有17個二級學院,專業(yè)設(shè)置涵蓋歷史學、管理學、法學、文學、理學、工學、經(jīng)濟學、教育學、藝術(shù)學等9個學科門類。學?,F(xiàn)有全日制在校生2萬余人,專任教師1300余人,其中具有博士學位教師500余人。

      歷史文化旅游學院現(xiàn)有歷史學(師范)、旅游管理、酒店管理、社會工作四個專業(yè),設(shè)有歷史學系、旅游管理系、社會工作系三個系。歷史學專業(yè)為江蘇省一流專業(yè),學院現(xiàn)有“歐美國家邊界爭端與化解研究中心”等省級科研平臺,“江蘇省旅游培訓基地”“江蘇省首批研學旅游示范基地”“江蘇省社會工作培訓基地”等省級人才培養(yǎng)基地。

      近年來,歷史文化旅游學院教師先后在《歷史研究》《世界歷史》《歷史地理》《中國歷史地理論叢》《旅游學刊》等刊物上發(fā)表學術(shù)論文200余篇;獲得國家社科基金項目9項,省部級科研項目20余項,教育廳重大項目2項;獲得江蘇省哲社優(yōu)秀成果獎3項,市廳級以上科研獎勵20余項。

      一、人才需求

      第一類:翔宇特聘教授

      1.A類:中國社會科學院學部委員。

      2.B類:教育部“長江學者”特聘教授;國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才,“千人計劃”(創(chuàng)新類)入選者;江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次(或外省相當人才)或在海外知名高校、科研院所取得(終身)教授以上職位或相當職位。

      3.C類:國家“萬人計劃”青年拔尖人才等;教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者、教育部霍英東青年教師基金項目獲得者等。

      4.D類:江蘇省“333 高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象、江蘇省特聘教授、省教學名師。

      第二類:翔宇學者和教授

      1.翔宇學者:具有博士學位、博士生導師、教授或具有相當職稱與水平的企事業(yè)單位人員。海外人才應具有博士學位,且具有海外知名大學或科研機構(gòu)副高級職稱。

      2.教授:教授或具有相當職稱與水平的企事業(yè)單位人員。海外人才應具有博士學位。

      第三類:翔宇英才

      分為翔宇英才A+類、A類、B類、C類,主要招聘歷史學、學科教學(歷史)、旅游管理、酒店管理、人文地理、旅游文化、社會學、社會工作、公共管理學與心理學等相關(guān)專業(yè)博士研究生。

      第四類:學術(shù)團隊

      創(chuàng)新型學術(shù)團隊,或領(lǐng)軍人才自主組建的學術(shù)團隊。團隊帶頭人及成員除按照以上相應的引進人才標準兌現(xiàn)待遇外,學校將根據(jù)團隊建設(shè)需要,提供相應建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。

      二、引進待遇

      序號

      類別

      安家費
      (萬元)

      科研啟動費

      (萬元)

      協(xié)議

      工資

      (萬元)

      配偶安 置

      備注

      自然科學類

      人文

      社科類

      1

      翔宇特聘教授

      杰出A類

      ≥600

      面議

      予以安 置


      杰出B類

      300-400

      ≥800

      ≥300

      面議

      杰出C類

      200-240

      ≥500

      ≥200

      面議

      杰出D類

      150-200

      200-

      300

      60-150

      面議

      2

      翔宇學者

      120

      30

      20

      40

      予以安 置

      1.提供過渡住房或按照2500元/月的標準提供租房補貼2年;

      2.特殊人才待遇面議。

      3

      教授

      40

      20

      10

      按崗

      定薪

      酌情 考 慮

      提供過渡住房或按照2500元/月的標準提供租房補貼2年

      4

      翔宇

      英才

      A+類博士

      85-120

      25

      15


      酌情考 慮

      按照1000元/月的標準提供租房補貼2年

      A類博士

      70-100

      25

      15


      B類博士

      50-80

      15

      8


      C類博士

      30-50

      15

      8



      5

      學術(shù)團隊

      團隊整體科研費用面議,團隊成員的個人待遇,根據(jù)其實際水平參照各類人才引進標準可適當上浮。



      三、其他說明

      1.碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1981年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過45周歲(1976年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。

      2.博士研究生、副高職稱以上為事業(yè)編制,工資待遇參照學校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

      本招聘信息如與《淮陰師范學院2021年高層次人才引進計劃(教師崗)》及相關(guān)文件沖突,以《淮陰師范學院2021年高層次人才引進計劃(教師崗)》及相關(guān)文件為準。

      四、聯(lián)系方式

      請將簡歷發(fā)送至指定郵箱

      電子郵件標題格式:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+學歷

      聯(lián)系人:房曉軍院長

      郵箱:65459292@qq.com

      電話:0517-83525131

      免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)