深圳大學(xué)腦疾病與認(rèn)知科學(xué)研究中心招聘輔助管理人員一名
深圳大學(xué)腦疾病與認(rèn)知科學(xué)研究中心因開發(fā)腦認(rèn)知軟硬件的工作需求，招聘軟件技術(shù)輔助管理人員1名，聘期2年。
一、工作內(nèi)容：協(xié)助實驗室工程師進(jìn)行腦電與行為認(rèn)知的軟硬件技術(shù)開發(fā)，為科研人員提供技術(shù)支撐；參與并完成開發(fā)的各項軟件系統(tǒng)的運行維護(hù)技術(shù)工作及故障解決；負(fù)責(zé)協(xié)助版本測試及修改工作；負(fù)責(zé)與后臺開發(fā)進(jìn)行技術(shù)需求對接及溝通設(shè)計；完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
二、應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，有從事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備協(xié)助專業(yè)軟件開發(fā)測試的能力，掌握一定的java、C++等編程語言；熟悉基于嵌入式開發(fā)的編程設(shè)計。
三、聘期待遇：
（1）享受深圳大學(xué)專職研究人員輔助管理人員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。
（2）工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、綜合能力等確定。
四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>
（1）個人簡歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（3）其它能夠說明軟件開發(fā)及評測能力的材料。
五、應(yīng)聘程序
（1）在網(wǎng)上進(jìn)行申請；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的科研情況;
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員-輔助管理人員【招聘類型】進(jìn)行簡歷投遞。
聯(lián)系電話：0775-86670304，郵箱：zuyanan@szu.edu.cn.
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