根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足用人需求，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2021年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘32名工作人員，具體崗位及條件詳見《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

3．遵紀(jì)守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

5．具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：博士崗位自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日，招滿即止。碩士及以上崗位自公告發(fā)布之日起至2021年4月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者填寫《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)送至各崗位報(bào)名郵箱，由各用人單位人事科受理。

（二）資格審查

1．關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2021年3月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1990年3月1日及以后出生，以此類推），專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2021年1月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2021年12月31日。

2．關(guān)于資格審查所需資料，由各用人單位人事科確定。

四、考核

（一）博士崗位

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位考核采用面試的形式考核，面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和方式另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

面試成績即為總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）碩士及以上崗位

學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位考核采用筆試+面試的形式考核。

1.筆試。筆試重點(diǎn)考察考生時(shí)政知識(shí)、政治能力、思維能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力及執(zhí)行能力等，適度考察對(duì)我省農(nóng)業(yè)科技情況的了解。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位、程序等信息在筆試前另行發(fā)布。筆試成績?cè)诤笔∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbaas.com）網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)考生考試總分從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)考人員筆試成績相同導(dǎo)致無法確定綜合知識(shí)面試入圍人選時(shí)，該考試成績相同考生均入圍；不足1：6的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)入圍。

2.面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)查考生專業(yè)研究方向、儀表氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力、優(yōu)勢(shì)特長等方面。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

3.總成績。

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各用人單位人事科統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由各用人單位人事科對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbaas.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位的防疫工作安排，具體防疫要求由湖北省農(nóng)科院另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbaas.com）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbaas.com）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

（一）政策咨詢電話

027-87589323（湖北省農(nóng)科院人事處）

027-87389010（湖北省農(nóng)科院糧食作物研究所人事科）

027-87389899（湖北省農(nóng)科院經(jīng)濟(jì)作物研究所人事科）

027-87156125（湖北省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所人事科）

027-87770579（湖北省農(nóng)科院果樹茶葉研究所人事科）

027-87389392（湖北省農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品加工與核農(nóng)技術(shù)研究所人事科）

027-87389267（湖北省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所人事科）

0718-8418180（湖北省農(nóng)科院中藥材研究所人事科）

027-87785557（湖北省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所人事科）

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-87380156（湖北省農(nóng)科院監(jiān)察處）

附件：湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2021年3月23日