安徽省五河縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
根據(jù)蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）和五河縣《關(guān)于印發(fā)<五河縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）>的通知》（五人才〔2019〕1號(hào)）精神，為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，提高高中教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)中共五河縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)面向安徽師范大學(xué)為五河一中和高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
安徽師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)崗位
單位名稱(chēng) | 學(xué)科 | ||||
語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 外語(yǔ) | 地理 | 合計(jì) | |
五河一中 | 2 | 2 | 4 | ||
五河縣高級(jí)中學(xué) | 3 | 2 | 1 | 2 | 8 |
合計(jì) | 5 | 2 | 1 | 4 | 12 |
三、引進(jìn)條件
（一）遵守憲法和法律;
（二）具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)
（三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
（四）具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格;
（五）年齡在35周歲及以下（1985年3月24日及以后出生）；
（六）在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分；
（七）有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：
1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4、從五河教體系統(tǒng)辭職、離崗、外調(diào)人員；
5、具有法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：3月24日-3月26日（上午7：30-12:00；下午2:00-6:00）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：中央城大酒店1215房間（安徽師范大學(xué)花津校區(qū)北門(mén)對(duì)面）
4、所需材料：本人有效居民身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、教師資格證（暫未取得教師資格證的考生需于2021年7月底前取得教師資格證）、所獲榮譽(yù)證書(shū)、《五河縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收復(fù)印件?？忌峤坏乃胁牧蠎?yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。
（二）面試
1、面試時(shí)間：3月27日。
2、面試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)。
3、面試題本與評(píng)委組成：待定。面試主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。
（三）考察
考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況。
面試及考核結(jié)束后，初步確定簽訂意向性協(xié)議人員名單。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）聘用
簽訂意向性協(xié)議人員在取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)后于8月初持意向協(xié)議及本人二代有效身份證到五河縣教體局報(bào)到，與用人單位簽訂正式聘用合同。
五、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，除正常工資待遇外，給予相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。
1、安家補(bǔ)貼。前五年每年發(fā)放安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。在我縣購(gòu)買(mǎi)商品房的，按照購(gòu)房款總額的20%給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的補(bǔ)助。符合公租房條件的，安排公租房，前五年享受租房補(bǔ)貼，由學(xué)校代繳。
2、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，前五年按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每月10000元。
（二）家屬隨調(diào)。引進(jìn)優(yōu)秀人才家屬申請(qǐng)隨調(diào)的，縣編制和人社部門(mén)按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）子女就學(xué)。引進(jìn)優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內(nèi)自主擇校。
六、管理規(guī)定
（一）引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須服從學(xué)校的工作安排，引進(jìn)人才服務(wù)不滿(mǎn)5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)五河縣教體系統(tǒng)的，須將已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼全額退還縣財(cái)政，其他待遇自行終止。
（二）招聘學(xué)校要為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，并根據(jù)其個(gè)人發(fā)展情況和需求進(jìn)行重點(diǎn)支持和培養(yǎng)。招聘學(xué)校還要做好引進(jìn)人才的年度績(jī)效考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作，考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。
咨詢(xún)電話(huà)：0552-2350059（縣教體局人事股）
15056351075（凌老師）
附件：五河縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表
2021年3月24日
