面向社會，公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：公告下發(fā)之日至2021年4月1日17:00止。

3.提交材料：大理州第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表(提交Excel版)。文件命名格式為：報(bào)考崗位+姓名。

4.報(bào)名郵箱：報(bào)考崗位人員請將報(bào)名表發(fā)送至dlzeyrs@126.com。

5.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件內(nèi)容報(bào)名，并對報(bào)名表信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格。

(二)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。崗位報(bào)名考試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)原則不低于3:1；緊缺崗位未達(dá)到3:1開考比例的，可通過面試考核的方式進(jìn)行考核。

藥師、心電及腦電圖、臨床醫(yī)師、放射影像技術(shù)崗位具有藥師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者直接進(jìn)入面試考核。

心理咨詢師崗位招聘方式為考核招聘，不再設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

(三)錄用

崗位報(bào)名考試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到3:1的崗位以綜合成績從高分到低分錄?。ňC合成績=筆試成績或技能操作成績×50%+面試成績×50%）。如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績優(yōu)先錄用。綜合成績低于60分的將不予錄用。

直接進(jìn)入面試人員，以面試成績作為綜合成績從高分到低分錄用，面試成績低于60分的將不予錄用。

考生因個(gè)人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據(jù)，情況屬實(shí)的可按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，綜合成績并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。

按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)情況：體檢中有不合格的、未按時(shí)體檢視為自動放棄的。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(六)考核及聘用

公示結(jié)束后，通知本人到崗，入職后按照醫(yī)院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。

(七)工資待遇

按照《大理州第二人民醫(yī)院編外人員工資管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)信息發(fā)布

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間另行通知。

本次招聘相關(guān)信息我們將通過“大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、州二院人員招聘信息發(fā)布群”同步發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

本次招聘未盡事宜請咨詢大理州第二人民醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話：0872—2125916。