南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開選調(diào)工作人員公告
為選優(yōu)配強(qiáng)通創(chuàng)辦人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)3名工作人員，具體要求如下：
一、崗位計(jì)劃
（一）通創(chuàng)辦人才科技局負(fù)責(zé)人1名；
（二）通創(chuàng)辦綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)人1名；
（三）南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人1名。
二、選調(diào)范圍
（一）全市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員；
（二）全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
三、資格條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
3.年齡40周歲以下（1981年3月31日以后出生）；
4.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2021年3月31日；
5.近三年年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履職的身體條件；
7.具備《計(jì)劃職位表》（見附件1）中職位要求的資格條件；
8.符合公務(wù)員法有關(guān)調(diào)任、轉(zhuǎn)任和回避規(guī)定或符合事業(yè)人員流動有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序和方法
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日至4月9日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室綜合事務(wù)管理局（南通市崇州大道60號紫瑯科技城6號樓905室），聯(lián)系人：沈?yàn)t，聯(lián)系電話：0513-59000067。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），一式兩份，本人近期二寸免冠照片3張；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；③單位同意報(bào)考證明（參加面試前提供）、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明（任免審批表復(fù)印件）、近三年年度考核情況證明；④獲得的縣級及以上獎勵證書的原件和復(fù)印件；⑤工作成果及發(fā)表的文章原件和復(fù)印件。
（二）資格審核
對報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人選。開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
（三）綜合測試
通過筆試、面試、適崗評價(jià)，綜合考察人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。綜合測試時(shí)間由通創(chuàng)辦另行通知。
1.筆試。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平,滿分100分，保留兩位小數(shù)。
2.面試。筆試成績達(dá)60分以上均可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
3.適崗評價(jià)。對進(jìn)入面試人員進(jìn)行適崗評價(jià)，適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價(jià)成績3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（四）組織考察
由創(chuàng)新區(qū)黨工委結(jié)合綜合測試總成績進(jìn)行集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。考察采取民主測評、個別談話、查閱干部檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。因考察不合格或本人放棄等因素出現(xiàn)空缺，按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)。
（五）集體研究
根據(jù)綜合評價(jià)和考察情況，由創(chuàng)新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定選調(diào)人選，試用期為3個月，試用期期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室，未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委研究決定。
咨詢電話：0513-59000067（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室綜合事務(wù)管理局）；監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-59000061（南通創(chuàng)新區(qū)紀(jì)工委）。
南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室
2021年3月29日
附件1：南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開選調(diào)計(jì)劃職位表.docx
附件2：南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心公開選調(diào)計(jì)劃職位表.docx
附件2：南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心公開選調(diào)計(jì)劃職位表.docx
