江蘇揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)工作人員12人公告
揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升社會(huì)管理服務(wù)水平，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員（合同制）12名（含2名網(wǎng)格員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；
（三）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1990年4月1日至2003年4月2日期間出生）；
（四）戶籍要求：須為邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念泗橋派出所、四季園派出所）。截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾被開除公職的人員；受過(guò)處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
性別 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
備注 |
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01 |
社區(qū)工作人員 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
男 |
2 |
大專及以上（以大專學(xué)歷報(bào)考者須為普通高校畢業(yè)） |
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02 |
女 |
1 |
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03 |
公共管理類 |
男 |
3 |
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04 |
女 |
2 |
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05 |
不限 |
男 |
1 |
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06 |
女 |
1 |
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07 |
網(wǎng)格員 |
計(jì)算機(jī)類 |
不限 |
2 |
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日—2日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓黨群科（揚(yáng)州市平山北路123號(hào)），聯(lián)系人：石瑤艷，聯(lián)系電話：0514—87637558。
3．報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)材料（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。
4．公告發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.hj.gov.cn/wykfq），開發(fā)區(qū)下轄各社區(qū)公示欄。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（六）其他事項(xiàng)
本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在各崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿，經(jīng)維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議研究，確定招錄人員分配方案。
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格。
試用期考核工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、本公告由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
2021年3月29日
附件：揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx
