西南科技大學(xué)外國語學(xué)院關(guān)于2021年教學(xué)科研崗位人才引進(jìn)工作方案
根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和《西南科技大學(xué)2021年度非事業(yè)編制合同制工作人員招用公告》中教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃，結(jié)合學(xué)院師資需求實(shí)際，經(jīng)學(xué)院研究，制定本工作方案。
一、 成立2020年學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
略
二、 成立2020年學(xué)院人才引進(jìn)工作工作組
略
三、招聘人數(shù)
1人，專業(yè)為日語
四、招聘人員基本條件
1、思想品德：思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，德才兼?zhèn)洹?/p>
2、資格學(xué)歷：具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（學(xué)制要求2年及以上，應(yīng)屆生需在2021年7月底之前畢業(yè)），報(bào)到時查驗(yàn)相關(guān)證件。
3、其它條件：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的科學(xué)研究潛力，有較強(qiáng)實(shí)踐動手能力和創(chuàng)新意識，責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有吃苦耐勞的品德。年齡35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
五、考核方式
1、人才引進(jìn)工作組根據(jù)收到的《西南科技大學(xué)合同制教師和技術(shù)服務(wù)崗位招用審批表》進(jìn)行初選材料甄選，符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知面試。
面試報(bào)到地點(diǎn)：西南科技大學(xué)外語學(xué)院教學(xué)科研辦公室（東7C座303號）
面試報(bào)到時間：2021年4月1日 09:00
面試考核方式：含筆試、思想政治考核和試講。其中筆試考核基本業(yè)務(wù)素質(zhì)；思想政治考核由學(xué)院分黨委負(fù)責(zé)面試；試講由相關(guān)專家小組對應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功和教學(xué)基本能力進(jìn)行考察。參加人員需準(zhǔn)備20分鐘的試講，內(nèi)容自定。考核組將從語言表達(dá)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、崗位匹配度等各方面對?yīng)聘者進(jìn)行全面考核，提出具體評價意見，給出擬聘任意見供學(xué)院集體討論。
2、考核成績由三部分構(gòu)成，其中思想政治考核按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行“一票否決制”，考核結(jié)果為合格的方能計(jì)算考核總成績?？己丝偝煽冇晒P試（50%）和試講（50%）構(gòu)成。試講評審小組由7-9人組成，考核后，根據(jù)總成績由高到低錄取，自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考核情況，確定錄取人員名單并公示3天。
4、人事處通知錄取人員安排報(bào)到、體檢等后續(xù)事宜，按學(xué)校相關(guān)文件辦理。
六、其他有關(guān)要求
1、本次考核工作將嚴(yán)格按程序開展，保證全過程公開、公平、公正。
2、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照按非事業(yè)編制合同制方式用工，相關(guān)待遇按《西南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
3、提交材料要求：《西南科技大學(xué)人才招用審批表》（一式兩份）、本人簡歷（附1寸免冠照片）1份，身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份（攜帶原件驗(yàn)證），近5年來主要論文論著、科研成果證明材料。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
七、聯(lián)系方式
劉老師0816-6089641
張老師0816-6089638
外國語學(xué)院
2021年03月30日
