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      忻城縣思練鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員公告

      來源:忻城縣人民政府 2021-03-31 10:57:06

      根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),思練鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外工作人員,具體公告如下:

      一、招聘崗位、專業(yè)及名額

      崗位:綜合崗位(主要負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)征地、民政、辦公室文秘等事項(xiàng),性別不限)

      名額及專業(yè):5名,不限專業(yè)。

      二、招聘人員條件

      (一)戶籍在本縣內(nèi)或?yàn)楸究h常駐人口;

      (二)18周歲以上,40周歲以下;

      (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

      (四)具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為;

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      (六)具有高中以上(含高中、中專)文化程度(退役軍人或其他條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷條件);

      (七)熟悉電腦操作,有基層工作經(jīng)歷或有行政事業(yè)機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車駕駛技術(shù)者(C1駕照以上),可優(yōu)先錄用。

      三、報(bào)名程序及辦法

      (一)報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日至2021年4月8日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):思練鎮(zhèn)黨政辦(思練鎮(zhèn)政府辦公樓一樓)。

      (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

      (四)提供材料:報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,同時(shí)交以上證件復(fù)印件3份、近期一寸免冠彩照3張。

      (五)資格審查。成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查后,報(bào)名人員需填寫報(bào)名登記表(見附件)確認(rèn),面試時(shí)間另行通知。

      (六)聯(lián)系人:藍(lán)程斌,聯(lián)系電話:0772-5772103。

      四、面試

      面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要了解應(yīng)聘人員的綜合能力。

      五、考核和體檢

      根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布??己撕细裾叽_定為體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,確定的體驗(yàn)人員自行到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      六、公示、聘用及待遇

      經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員,在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期限1年(試用期為1個(gè)月),試用期滿后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。

      聘用期間的工資待遇:每月1450元,社會保險(xiǎn)費(fèi)(簡稱“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān),用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳。

      聘用期滿后,視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

      七、附則

      (一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

      (二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (三)本簡章由忻城縣思練鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

      忻城縣思練鎮(zhèn)人民政府

      2021年3月31日

      附件:忻城縣思練鎮(zhèn)編外人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
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