為深入實施“筑巢引鳳·人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，報經(jīng)中共三門峽市委組織部、市編辦、市人社局同意，決定面向社會公開引進(jìn)一批優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃及相關(guān)專業(yè)

本次計劃為盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才32名，詳見《2021年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才計劃一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

1.國內(nèi)具有普通全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生（第一學(xué)歷為全日制本科，取得學(xué)士學(xué)位，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、中外合作辦學(xué)的畢業(yè)生）。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生（取得博士、碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，并服從組織安排；

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合引進(jìn)要求；

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

4.截止報名結(jié)束前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

5.崗位所需的其他條件，詳見《2021年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才計劃一覽表》（附件1）；

6.具備以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（2）優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵；

（3）退役大學(xué)生士兵。

7.有下列情形之一的人員，不能報名:

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）三門峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“369”人才工程服務(wù)期內(nèi)人員等服務(wù)基層人員;

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序和方法

（一）報名與資格審查

本次醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行?？h委組織部人才工作股(地址：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)西大街縣委院內(nèi)，聯(lián)系電話：0398--7875767)作為本次人才引進(jìn)的咨詢服務(wù)地點，接受有關(guān)事宜咨詢。

1.報名方式

（1）計算機(jī)端：登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站報名。

（2）手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名，微信小程序于2021年4月10日8時啟用。

2.報名要求

報考者按照以下要求報名：

（1）提交報名申請。報考人員于2021年4月10日8時 至4月19日18時期間登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站點擊“2021年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)或登錄“旗幟云考試”微信小程序報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(藍(lán)色)背景，正面近期免冠2寸電子照片，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

符合條件的報考考生需提交的資料清單：①居民身份證（正反面）；②學(xué)歷、學(xué)位證書以及教育部學(xué)籍在線驗證報告；③近期2寸彩色免冠照片（必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具進(jìn)行處理，照片必須為藍(lán)色背景，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用）；④學(xué)校出具的學(xué)生干部聘書和院（系）級以上榮譽稱號等材料（需蓋章）；⑤報考1006崗位需提交主治醫(yī)師以上職稱證書；⑥國（境）外畢業(yè)生需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（2）報考資格初審。在3日內(nèi)對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見。每位考生只能按專業(yè)類別選報一個崗位代碼，所選的崗位代碼經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位代碼。

報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

3.資格審查

本次人才引進(jìn)資格審查工作貫穿全過程，凡查實申報人員不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用資格。

4.意向人選確定

網(wǎng)上報名結(jié)束后，按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則對通過資格初審的報名人員進(jìn)行篩選，按照不超過1:5的比例確定意向人選名單，如果崗位與報名人數(shù)達(dá)不到1:5的，將現(xiàn)有通過資格審查人員全部作為意向人員。各崗位意向人選在盧氏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

意向人選確定原則：①優(yōu)先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照一流大學(xué)建設(shè)高校，一流學(xué)科建設(shè)高校的順序進(jìn)行選擇（國外高?？蓞⒄铡癚S世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國內(nèi)高校進(jìn)行排序）。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

（二）考試
本次人才引進(jìn)考試采取面試方式進(jìn)行，由縣委組織部會同縣人社局組織實施。所有確定的意向人選，統(tǒng)一參加考試。其中：報考1005崗位（非醫(yī)護(hù)人員崗位）的考試人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，報考其他崗位的考試人員結(jié)合專業(yè)需求，采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。

報考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場的考生，面試成績采取“二次平均法”（附件3）計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)。崗位與通過資格審查人員達(dá)不到1:5的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報考崗位形不成競爭情形的，該崗位人員的面試成績必須在80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
確定的意向人選需在考試前攜帶網(wǎng)上報名材料原件（含近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片6張）和榮譽獎項、資格證書等相關(guān)證明材料，到縣委組織部人才工作股進(jìn)行考試確認(rèn)，填寫《2021年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2），領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》。逾期不來者，視為自動放棄。放棄面試者需本人提交書面聲明。

領(lǐng)取面試通知單的人員在面試時免費提供食宿。

（三）體檢

體檢由縣委組織部會同縣人社局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)所報考崗位的引進(jìn)名額，按照面試有效成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，末位成績并列的，一并列為體檢對象。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣委組織部牽頭組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等情況，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容，考察實行責(zé)任制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保考察工作公平公正。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在盧氏縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

（六）聘用

公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照專業(yè)適配、人崗相宜原則，分配到相關(guān)單位。末位成績并列的，經(jīng)體檢、考察、公示無異議的，增補聘用名額。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)待遇

1.引進(jìn)人員有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

2.人事檔案由盧氏縣衛(wèi)生健康委員會管理。

3.引進(jìn)人員試用期一年，試用期內(nèi)執(zhí)行定級工資。試用期滿經(jīng)用人單位組織考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對違反人才引進(jìn)紀(jì)律一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。

為方便群眾和社會監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報電話如下：

盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0398-7188516。

六、其他

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才工作確定盧氏縣人民政府網(wǎng)（www.lushixian.gov.cn）為專用平臺，人才引進(jìn)的公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢有關(guān)信息。

本次人才引進(jìn)實施方案由盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月31日

附件1：

2021年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才

計劃一覽表（32名）

備注：參照河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件2

附件3

“二次平均法”操作辦法

在本次人才引進(jìn)過程中，如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，競爭同一崗位的面試人員需在不同的面試組參加面試。為避免因這些面試人員的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對有關(guān)面試人員的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭＞唧w辦法是：

1.根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一崗位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An);

2.將各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。即：(A1+A2+A3……+An)÷N=R

3.用總平均成績(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(An)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

4.面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

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