2021年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘基層警務(wù)保障中心工作人員公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 2021-04-01 15:06:00

為進一步加強我縣公安系統(tǒng)隊伍建設(shè)，我縣決定使用事業(yè)編制通過免筆試直接面試的方式面向社會公開招聘基層警務(wù)保障中心工作人員20名。為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的崗位

招聘崗位、人數(shù)詳見《2021年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘興業(yè)縣公安局基層警務(wù)保障中心工作人員計劃表》（詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.遵紀守法，熱愛公安事業(yè)，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

2.具有履行崗位職責所需的工作能力；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年4 月 18日至2003年 4月18 日期間出生），個別崗位報考年齡可放寬至45周歲（1975年 4月18 日以后出生）(詳見計劃表）；

5.具備招聘崗位所要求的崗位資格條件《2021年興業(yè)縣免筆試直接面試方式公開招聘基層警務(wù)保障中心工作人員計劃表》（附件1）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：本縣內(nèi)在編在職事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

（一）報名

1.報名時間：2021年4月18日-4月20日每天上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。

2.報名地點：興業(yè)縣公安局巡邏防控大隊（石南派出所大院內(nèi)）。

3.報名與資格審查：實行現(xiàn)場報名和資格審查。

4.報名須提交以下材料

（1）《2021年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘警務(wù)保障中心工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）一式二份；近期1寸正面免冠彩色相片2張;

（2）二代有效居民身份證、戶口簿原件及復印件，一式一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復印件，一式一份；

（4）在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明原件（單位負責人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）;

（5）報考定向隨軍家屬崗位需提供其配偶工作證件原件、復印件和隨軍審批表復印件及結(jié)婚證復印件。

5.報名者每人只能選擇一個崗位進行報名，報名者須認真如實填寫《報名登記表》，報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消面試、聘用資格。

因當前疫情原因，前來報名的考生需戴口罩。

（二）資格審查

資格審查工作由2021年興業(yè)縣公開招聘基層警務(wù)保障中心工作人員領(lǐng)導小組具體負責，其中駐軍興業(yè)縣直部隊單位軍官未就業(yè)隨軍家屬的資格審查具體由興業(yè)縣退役軍人事務(wù)局負責。根據(jù)報考人員填寫的《報名登記表》對照《招聘計劃》和崗位所需的資格條件進行資格審查，通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料。

五、考試

本次招聘考試采取直接面試（免筆試）方法進行。面試工作由2021年興業(yè)縣公開招聘基層警務(wù)保障中心工作人員領(lǐng)導小組組織實施。凡資格審查合格者即可直接進入面試。面試公告發(fā)布后，報考人員自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。

（一）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試分值為100分。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

（二）發(fā)布面試公告。通過資格審核確定面試人選后，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）面試時間及地點。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準。

（四）劃定面試合格分數(shù)線：面試成績必須達到60分方合格。定向隨軍家屬崗位不劃定面試合格分數(shù)線。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選。

（一）體檢

由領(lǐng)導小組辦公室負責組織體檢工作。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，需要在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

由用人單位和主管部門成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法、崗位匹配度等情況，考察小組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑩?jù)實寫出書面考察材料。考察同時，要進行報考資格復查。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

七、公示

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局、縣公安局公告欄進行聘用前公示，公示期為5個工作日。

八、聘用及待遇

通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)縣人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂服務(wù)期限不低于3年的聘用合同。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理用編手續(xù)。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。

九、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、疫情防控工作要求

疫情期間按當前疫情防控工作有關(guān)規(guī)定進行。

咨詢電話：0775-3768057（興業(yè)縣公安局政工室）

0775-3910921 (縣人社局就業(yè)和人才管理股)