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      南京航空航天大學(xué)航天學(xué)院人才招聘啟事

      來源:南京航空航天大學(xué)人事處 2021-04-01 15:31:09

      一、學(xué)院簡介

      航天學(xué)院成立于2006年,下設(shè)航天系統(tǒng)工程系、航天光電信息系、航天控制工程系和教學(xué)科研實驗中心,涉及航空宇航科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程兩個一級學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有教職工110人,其中院士1人,入選國家級人才工程2人,入選省部級人才工程21人次,現(xiàn)任院長為“嫦娥之父”葉培建院士。

      學(xué)院成立至今,已培養(yǎng)本科生1900余人、碩士研究生900余人、博士研究生170余人,培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)于國防工業(yè)系統(tǒng)(航天、航空等領(lǐng)域)、世界五百強(qiáng)企業(yè)。學(xué)院十分重視教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),“航空航天工程”專業(yè)獲批為國家級一流專業(yè)建設(shè)點,獲國家級精品公開課2門,“深空探秘”產(chǎn)教協(xié)同育人平臺認(rèn)定為工信部校企協(xié)同育人首批示范基地。學(xué)院積極開展國際交流與合作,與烏克蘭國立航空航天大學(xué)、莫斯科國立航空航天大學(xué)、阿穆爾州立大學(xué)等航空航天特色高校簽訂了合作協(xié)議,在人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等領(lǐng)域全面深化合作。

      近年來,學(xué)院先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點項目、國際合作項目5項,國家自然科學(xué)基金、973、863項目百余項,各類省部級項目數(shù)百項。自主研制并成功發(fā)射了“天巡一號”微小衛(wèi)星和“天問一號”火星探測器信標(biāo)載荷。先后參加了空間站核心艙及實驗艙機(jī)械臂末端效應(yīng)器研制專項、“神舟”系列飛船對“天宮”系列目標(biāo)實驗室對接機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研制專項、空間站轉(zhuǎn)位機(jī)構(gòu)研制專項、空間站機(jī)器人宇航員研制專項、“嫦娥”探月國家專項、小行星探測器、暗物質(zhì)探測衛(wèi)星“悟空”、量子通信衛(wèi)星“墨子號”等國家航天領(lǐng)域重點型號任務(wù)研制和項目研究,為國家航天事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)院發(fā)表學(xué)術(shù)論文1200余篇,獲授權(quán)發(fā)明專利180余項。獲國家科技進(jìn)步二等獎3項、教育部技術(shù)發(fā)明獎一等獎2項、國防科技進(jìn)步獎一等獎2項、二等獎7項。

      學(xué)院與航天五院五〇八所聯(lián)合成立的“航天進(jìn)入減速與著陸技術(shù)”重點實驗室獲批為航天科技集團(tuán)重點實驗室,籌備申報國家級重點實驗室;先后獲批“深空星表探測機(jī)構(gòu)技術(shù)”和“空間光電探測與感知”和2個工信部重點實驗室;與航天五院、航天八院、中科院所屬多個研究單位建立了聯(lián)合實驗室。為學(xué)校航天特色發(fā)展和特色人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。

      辦學(xué)十余年來,學(xué)院在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等方面取得了長足進(jìn)步,學(xué)科影響力逐漸擴(kuò)大,步入發(fā)展的“黃金時期”。熱忱歡迎各位優(yōu)秀人才加盟南航航天學(xué)院,并與我們攜手共創(chuàng)光輝燦爛的明天!

      二、招聘學(xué)科

      1、光學(xué)工程(與航天相關(guān)的光電信息處理、目標(biāo)智能感知、遙感成像機(jī)理、空間光通信等)

      2、航空宇航科學(xué)與技術(shù)

      三、引聘對象及待遇

      (一)長聘崗位

      1、長聘教授1崗

      在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣,長期以來在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn),在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響,取得國際公認(rèn)重大成就的大師級學(xué)者。

      2、長聘教授2崗

      具有扎實學(xué)識,能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn);在學(xué)科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)。

      3、長聘教授3崗

      能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。

      相關(guān)待遇一覽表

      崗位

      基礎(chǔ)年薪(萬元)

      住房待遇

      工作

      啟動基金

      引聘待遇

      長聘教授1崗

      ≥100

      符合國家和學(xué)校政策者,根據(jù)房源情況,可以申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套(160平方米以上),或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼(不低于200萬元)。

      結(jié)合學(xué)科特點和科研需要,提供相應(yīng)額度的工作啟動經(jīng)費,一人一議

      1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格;

      2.單列博士增配名額;

      3.支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊,優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員;

      4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

      5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源;

      6.通過“綠色通道”引進(jìn),直接確定聘任事宜。

      長聘教授2崗

      ≥70

      長聘教授3崗

      ≥50

      (二)準(zhǔn)聘崗位

      崗位與要求

      崗位

      引聘要求

      年齡(周歲)

      其他

      特聘研究員A類

      具有博士學(xué)位,擁有良好的教學(xué)科研能力。

      首聘期內(nèi)能達(dá)到國家級人才教學(xué)科研水平的潛力人才。

      ≤40

      教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬

      特聘研究員B類

      已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

      特聘

      副研究員

      具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

      ≤35

      相關(guān)待遇一覽表

      崗位

      基礎(chǔ)年薪(萬元)

      住房待遇

      (聘期內(nèi))

      工作啟動金

      (萬元)

      引聘待遇


      特聘研究員

      A類

      ≥40

      80-120萬元

      ≥70

      1.特聘研究員事業(yè)編制,具有博導(dǎo)申報資格;

      2.各級崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

      3.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租??;

      4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

      特聘研究員

      B類

      ≥36

      10000元/月

      ≥30

      特聘

      副研究員

      ≥28

      6000元/月

      ≥15

      準(zhǔn)聘長聘崗位特殊政策

      1.職稱以聘代評制度:準(zhǔn)聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以聘代評,通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2.引聘“綠色通道”制度:長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議,通過“綠色通道”引進(jìn),直接確定聘任事宜。

      3.住房待遇追溯機(jī)制:準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位,可按相應(yīng)崗位等級的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。

      (三)博士后崗位

      1.引聘對象:

      長空博士后:主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃招收,是學(xué)校師資的重要來源,從事專項課題的研究工作,并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實驗指導(dǎo)等,可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動中使用助理教授頭銜。

      科研博士后:依托博士后合作導(dǎo)師,根據(jù)科研項目研究任務(wù)需求招收,從事專項課題的研究工作。

      外籍博士后:依托有科研項目和經(jīng)費的團(tuán)隊,招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

      企業(yè)博士后:依托學(xué)校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺,企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合招收博士后,專門從事企業(yè)項目研究。

      2.引聘條件:

      (1)具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康。

      (2)品學(xué)兼優(yōu),具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力,能夠獨立完成博士后所需研究工作。

      (3)獲博士學(xué)位一般不超過3年,年齡在32周歲以下,特別優(yōu)秀的不超過35周歲。

      3.相關(guān)待遇:

      相關(guān)待遇一覽表

      崗位

      薪酬

      其他待遇

      生活保障

      長空

      博士后

      20萬元以上年薪(學(xué)校提供20萬元+學(xué)院或團(tuán)隊配套)+科研收入+績效獎勵等

      (1)住房補(bǔ)貼:聘期內(nèi)6萬元/年,3年共18萬;

      (2)工作啟動基金: 6萬元/人。

      (1)學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租??;

      (2)參照事業(yè)編制人員,享受子女入學(xué)入托等福利。

      科研

      博士后

      外籍

      博士后

      特別優(yōu)秀的,延期待遇可由學(xué)校承擔(dān),標(biāo)準(zhǔn)為20萬/年,學(xué)校承擔(dān)一年。


      (1)學(xué)校準(zhǔn)聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后中選拔;學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。

      (2)長空博士后和全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,對于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評。

      (3)獲全國博士后管委會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進(jìn)項目資助的,經(jīng)個人申請、學(xué)院審核同意,按長空博士后聘用,國家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

      (4)學(xué)校支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目,以及博士后國(境)外交流項目等。

      (四)外籍教師

      引聘對象:

      教授、副教授及講師(或相當(dāng)職稱者)。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得,熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

      相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表

      崗位類別

      年薪(萬美元)

      其它

      入選國家級人才工程者

      10

      學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。

      入選省部級人才工程者

      8

      教授

      6-7

      副教授

      5-6

      博士/講師

      4-5

      (五)專職科研人員

      崗位類別及說明

      崗位類別

      崗位說明

      A類科研崗位

      由學(xué)院及學(xué)科或科研項目團(tuán)隊根據(jù)具體情況設(shè)置

      B類科研崗位

      根據(jù)科研項目需要設(shè)置

      引聘對象:

      1. A類聘用人員一般應(yīng)具有博士學(xué)位,特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

      2. B類聘用人員一般為碩士及以下人員,或連續(xù)聘用滿六年未能晉升高級職稱的A類聘用人員;

      3.身體健康,品行端正,具備良好的科研素養(yǎng);

      4.符合所聘崗位的具體聘用條件。

      相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表

      崗位類別

      年薪

      正高

      不低于30萬

      副高

      不低于25萬

      其他

      不低于18萬

      四、應(yīng)聘方式

      1.應(yīng)聘長聘教授崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學(xué)長聘教授崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載),或?qū)€人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至學(xué)院院長郵箱,請在郵件中注明應(yīng)聘崗位。

      2.應(yīng)聘準(zhǔn)聘崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)準(zhǔn)聘崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載),發(fā)送至黨政辦公室主任郵箱。

      3.應(yīng)聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請表》(請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載),發(fā)送至學(xué)院辦公室主任郵箱。

      4.以上崗位全年招聘。

      五、聯(lián)系方式

      通訊地址:南京市江寧區(qū)將軍大道29號南航1013信箱,郵編:211106

      常務(wù)副院長:陳金寶

      E-mail:chenjbao@nuaa.edu.cn

      黨政辦主任:謝茜

      聯(lián)系電話:025-84892803

      E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn

      學(xué)院網(wǎng)站:http://astro.nuaa.edu.cn/

      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)