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      湖南工商大學(xué)2021年第一批公開招聘專任教師公告

      來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 2021-04-02 11:20:16

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南工商大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工商大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南工商大學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

      二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

      (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

      此次招聘崗位15個(gè);招聘計(jì)劃24名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hutb.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2021年4月14日至12月31日(工作日上午8:00-11:30時(shí),下午2:30時(shí)-5:30時(shí)),隨到隨招,招滿即止。

      2.報(bào)名方式

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南工商大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁,按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

      3.相關(guān)要求

      應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

      (三)資格審查

      根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

      (四)考核

      1.開考比例

      此次招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求均為博士研究生,不設(shè)置開考比例。

      2.考核方式

      采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講相結(jié)合方式進(jìn)行考核,按百分制計(jì)算綜合成績,其中學(xué)術(shù)評(píng)議、試講各占綜合成績的50%。

      學(xué)術(shù)評(píng)議:主要對(duì)考核對(duì)象近5年的學(xué)術(shù)情況,尤其是代表性學(xué)術(shù)成果(1-3件)進(jìn)行評(píng)議。

      試講:采取授課的形式進(jìn)行,主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。

      設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線85分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃??己私Y(jié)果在湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議考核成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

      六、公示

      根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      七、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。學(xué)校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進(jìn)待遇,具體按引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研成果等協(xié)商確定。

      咨詢電話:0731-88688001(湖南工商大學(xué)人事處人才辦)

      舉報(bào)電話:0731-88689012(湖南工商大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

      湖南工商大學(xué)

      2021年4月2日

      附件1:湖南工商大學(xué)2021年第一批公開招聘專任教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

      附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

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