枝江市政務(wù)服務(wù)中心招聘簡章
根據(jù)工作需要，枝江市政務(wù)服務(wù)中心委托枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員，派遣到枝江市政務(wù)服務(wù)大廳工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
導(dǎo)辦、綜合窗口受理人員10名。
二、招聘條件及對象
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī)，責(zé)任心強;
2.身體健康，品行良好(無違法違紀記錄);
3.年齡40周歲以下(1981年1月1日之后出生);
4.同等條件下優(yōu)先錄用中共黨員、有政務(wù)服務(wù)窗口工作經(jīng)歷者。
三、以下人員不得確定為擬錄用人員
1.本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
6.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、 崗位職責(zé)
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準，責(zé)任心強，能熟練使用各種辦公系統(tǒng)。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)為辦事群眾和企業(yè)提供咨詢引導(dǎo)服務(wù);為申請人網(wǎng)上申請?zhí)峁┹o助、輔導(dǎo)及申請資料數(shù)字化掃描、上傳服務(wù);
2.負責(zé)窗口處理群眾的投訴建議，并及時跟蹤反饋;
3.負責(zé)窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作;
4.負責(zé)窗口計算機的操作、管理和維護，窗口的衛(wèi)生、安全工作;
5.完成其他交辦的工作任務(wù)。
五、招聘程序
(一)招聘流程：委托枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司開展招聘工作，其中發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、上機操作、體檢、崗前培訓(xùn)由興婭人力資源開發(fā)有限公司組織實施;決定聘用由興婭人力資源開發(fā)有限公司商枝江市政務(wù)服務(wù)中心。
(二)報名時間：2021年4月1日-2021年4月9日。
(三)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(四)報名地點：湖北省枝江市馬家店金融巷8-2號(枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司)。聯(lián)系人：蔡女士，15871580688;
(五)其它相關(guān)事項：報考人員在報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及近期1寸藍色背景正面免冠彩色照片2張。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確，申請材料與實際情況不符的，一經(jīng)查實取消考試錄用資格。
六、考試方法和內(nèi)容
本次考試由筆試、面試、上機操作三部分組成。時間另行通知。
七、政審、體檢
政審主要考察其政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況;體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，費用自理;本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定參加體檢、政審等情況，將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員，不再另行組織招聘。
八、錄用及培訓(xùn)
(一)錄用。對擬錄用人員名單進行公示，公示期滿后按規(guī)定錄用。
(二)培訓(xùn)。擬聘用人員確定后，由枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方能上崗。
(三)辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員與枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由派遣公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到枝江市政務(wù)服務(wù)中心工作。
九、工資待遇
試用期3個月，試用期間按全額工資比例(60%、70%、80%)發(fā)放，考核轉(zhuǎn)正后月工資3000元左右(含個人繳納五險一金)，單位提供工作餐。
枝江市政務(wù)服務(wù)中心
2021年4月1日
