2021年岳陽市南湖新區(qū)臨時聘用工作人員公開招聘公告
根據(jù)《南湖新區(qū)機關事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法》（岳南辦發(fā)〔2020〕1號）文件精神，為進一步加強我區(qū)社會服務能力，解決我區(qū)就業(yè)問題，現(xiàn)面向南湖新區(qū)轄區(qū)范圍內戶籍人員公開招聘臨時聘用人員24名，具體公告如下：
一、招聘崗位
崗位主要分布在區(qū)直機關單位、街道辦事處，部分社區(qū)，具體崗位安排待公開招考結束后由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位需要另行安排。
二、招聘程序
本次公開招考分為報名、資格審查、考試、體檢和考察、錄用五個環(huán)節(jié)，具體程序如下：
（一）報名
1.報名時間：2021年4月8日-2021年4月9日。
2.報名地點：南湖新區(qū)人力資源和社會保障局（湖濱孔家壟路南湖新區(qū)管委會1號樓318室）。
3.報名要求：報名時填寫報名表，一寸免冠彩色照片3張，身份證、畢業(yè)證復印件或“學信網(wǎng)”查詢打印的學歷證明資料。
4.準考證領?。?021年4月12日（上午9：00-12:00，下午1:30-5:00）在報名點領取準考證。
（二）資格審查
區(qū)人社局組織人員在2021年4月10日內完成報名的資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，對違反誠信報考規(guī)定，弄虛作假的一律取消考試資格。
（三）考試
本次考試采用筆試和面試結合的方式，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%，考試成績精確到小數(shù)點后兩位。最低開考比例為1:2（招聘崗位計劃數(shù)與實際崗位報名人數(shù)），達不到開考比例的相應核減崗位招聘計劃數(shù)。
1.筆試。筆試采用閉卷考試，滿分100分。筆試時間和地點以《筆試準考證》為準，考生憑準考證和身份證參加考試。筆試主要內容為時事政治、公共常識、職業(yè)道德內容。筆試結束后3個工作日內在南湖新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站和街道辦事處（管理處）公示成績。面試入圍人員按從高分到低分的原則確定，入圍比例為1:2，面試入圍最低同分者，一并進入面試。
2.面試。面試滿分為100分，面試主要測查業(yè)務知識、工作能力、問題處理能力等。面試時間和地點以《面試準考證》為準，面試入圍者，將以電話通知領取《面試準考證》。
3.綜合成績。筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。綜合成績發(fā)布在南湖新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站。按綜合成績分數(shù)從高到低錄用，綜合成績同分者，優(yōu)先筆試成績排名，筆試成績再同者，優(yōu)先退役軍人、離校未就業(yè)大學生、退捕漁民、扶貧對象。
（四）體檢和考察
錄用人員體檢主要進行毒檢、重大疾病和傳染病體檢，考察主要對遵紀守法和現(xiàn)實情況調查。在體檢和考察過程中出現(xiàn)問題的人員，將不予錄用，空缺崗位依次遞補。
（五）錄用
錄用人員于2021年5月1日前正式上崗，試用期1個月，試用期滿后正式簽訂勞務派遣合同。
三、報名條件
（一）戶籍：南湖新區(qū)轄區(qū)范圍內居民。
（二）年齡：35周歲以下，1986年4月以后出生。
（三）學歷：大學專科以上學歷。
（四）其他：具有正常履職的身體條件和服務崗位的責任心，無違法犯罪記錄、無吸毒史。
四、管理待遇
本次招聘人員為非編制管理的勞務派遣人員，簽訂勞務合同，其工資標準、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、績效獎勵按照《南湖新區(qū)機關事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法》（岳南辦發(fā)〔2020〕1號）文件執(zhí)行。
五、其他事項
本次公開招聘不突破各單位臨時聘用人員職數(shù)。應聘人員未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的均視為自動放棄資格。
報名點地址：
南湖新區(qū)人力資源和社會保障局（湖濱孔家壟路南湖新區(qū)管委會1號樓318室）
聯(lián)系電話：0730-8857893
附件：2021年南湖新區(qū)臨時聘用人員公開招聘報名表.docx
2021年4月1日
