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      2021年廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員公告

      來源:廬江縣人民政府 2021-04-07 08:53:15

      因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱:縣林園中心)選調(diào)5名工作人員,現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選調(diào)范圍

      面向本縣范圍內(nèi)鎮(zhèn)林業(yè)站在編在聘財(cái)政全供人員選調(diào)。

      二、選調(diào)條件

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)黨的事業(yè),遵紀(jì)守法、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

      2.崗位服從性好,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作能力較強(qiáng);

      3.年齡在50周歲及以下(1970年4月8日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn));

      4.中專及以上學(xué)歷(林學(xué)類、園林、會(huì)計(jì)專業(yè));

      5.工作3年以上(時(shí)間截止到2021年4月),近3年年度考核(2018、2019、2020年度)須達(dá)到合格等次;

      6.具有選調(diào)崗位要求的身體條件;

      7.崗位要求的其他條件。

      具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.不符合選調(diào)崗位要求的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的或受處分期限未滿的;

      3.違規(guī)不在崗的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加選調(diào)的情形。

      三、選調(diào)程序

      選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示及調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名及資格審查

      報(bào)考人選須填寫《2021年縣林園中心選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》1份(附件1),并提供以下材料:

      1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

      2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

      3.有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》原件(含《事業(yè)單位聘用合同》及《聘用合同續(xù)簽書》);

      4.所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信(附件2);

      5.近期一寸免冠照片3張。

      實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到N+1比例的(N為選調(diào)計(jì)劃數(shù)),則相應(yīng)減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

      報(bào)名時(shí)間:2021年4月8日-9日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

      報(bào)名地點(diǎn):縣林園中心。

      資格審查:資格審查工作由縣人社局、縣林園中心共同負(fù)責(zé)。

      (二)面試

      考試采用直接面試的方式進(jìn)行。考生憑本人有效居民身份證領(lǐng)取《面試通知書》,并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人?!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生應(yīng)按照《面試通知書》的要求參加面試。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。

      參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (三)考察

      根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù),按照面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選,若面試成績(jī)相同,按全日制學(xué)歷高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的順序確定(下同)。

      考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選調(diào)崗位要求,重點(diǎn)考察被選調(diào)人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)能力和心理健康等方面的情況,以及工作期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合選調(diào)崗位的資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

      考察工作由縣林園中心按照考察方案組織實(shí)施。

      (四)公示及調(diào)動(dòng)

      1.公示??疾旌细袢藛T由縣林園中心報(bào)縣人社局審核后,確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其選調(diào)資格,公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

      因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

      2.調(diào)動(dòng)。選調(diào)人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系,與選調(diào)單位重新簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi),按競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),若沒有相應(yīng)缺額崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。

      選調(diào)人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),未辦理的,取消其選調(diào)資格,缺額不再遞補(bǔ)。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      選調(diào)工作由縣人社局、縣林園中心共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

      五、其他

      (一)本公告由縣人社局、縣林園中心負(fù)責(zé)解釋。

      (二)聯(lián)系電話:

      咨詢電話:0551-87308098(縣林園中心)

      0551-87332015(縣人社局)

      監(jiān)督電話:0551-87332211(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

      附件1:報(bào)名資格審查表.doc

      附件2:同意報(bào)考介紹信.doc

      廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

      廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心

      2021年4月6日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)