2021年撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師公告
為提高我市高中階段教育教學(xué)水平，優(yōu)化高中教師隊(duì)伍建設(shè)，解決高中部分學(xué)科師資不足問題。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)，經(jīng)市委、市政府同意，市教育局所屬事業(yè)單位到高校現(xiàn)場公開招聘高中教師5人，具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
撫遠(yuǎn)市第一中學(xué)5名教師。（詳見：附件1）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2021年普通高校統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.年齡為本科生30周歲以下（1991年3月1日以后出生），研究生33周歲以下（1988年3月1日以后出生）。
3.具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表名稱一致或相近。相近是指：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
4.應(yīng)聘考生必須保證在2021年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等，未能按時(shí)取得的視同自動(dòng)放棄聘用資格；應(yīng)聘考生應(yīng)取得符合崗位要求的教師資格證書，應(yīng)聘時(shí)未取得教師資格證書的考生，如被聘用，可在參加工作一年內(nèi)考取，若沒能考取教師資格證書，用人單位與其解除聘用合同。
5.下列人員不得報(bào)考：（1）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的；（2）患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；（3）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。本次招聘工作由撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布信息
招聘信息在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、哈爾濱師范大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年4月18日上午9：00至12：00
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)（江北校區(qū)）體育館
面試時(shí)間：2021年4月18日下午1：00至5：00
面試地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)（江北校區(qū)）即時(shí)通知
應(yīng)聘考生在招聘現(xiàn)場需提交《撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師報(bào)名登記表》、《撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師承諾書》各一式兩份，近期同版一寸藍(lán)底免冠帶姓名的照片2張，并提供下列證件、材料（含原件和復(fù)印件）：
（1）2021年生需提供三方協(xié)議書（必須有學(xué)校和院系的公章）
（2）第二代有效居民身份證
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證
（4）預(yù)畢業(yè)證明（寫明是否師范類）、學(xué)生證
（5）個(gè)人簡歷、院系推薦表
（6）大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）
（7）高考錄取單（檔案館蓋章）、碩士研究生學(xué)歷人員需提供《碩士錄取通知書》
（8）各類獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書、計(jì)算機(jī)及英語等級證書
（三）資格審查
資格審查由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的將按比例減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）面試
1.面試專家評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請教育及相關(guān)行業(yè)的專家組成，共7人。
2.面試考核項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為資歷評價(jià)、教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。
（1）資歷評價(jià)（20分）
滿分20分；由專家委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者基本情況，按照《撫遠(yuǎn)市現(xiàn)場公開招聘高中教師資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。
（2）教學(xué)能力測試（50分）
講課范圍為現(xiàn)行高中學(xué)科教材，滿分50分；每位應(yīng)聘者備課30分鐘，講課15分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照《撫遠(yuǎn)市現(xiàn)場公開招聘高中教師教學(xué)能力考核標(biāo)準(zhǔn)》，獨(dú)立打分。所得有效分的平均分，即為該應(yīng)聘者的教學(xué)能力測試成績。
（3）專業(yè)素質(zhì)測試（30分）
專業(yè)素質(zhì)測試（答辯）的內(nèi)容包括:教育理論知識、案例分析和專業(yè)理論知識，滿分30分；評委根據(jù)考生答辯情況，按照《撫遠(yuǎn)市現(xiàn)場公開招聘高中教師面試答辯考核標(biāo)準(zhǔn)》，獨(dú)立打分，取有效分的平均分，即為該應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)測試成績。
根據(jù)應(yīng)聘者面試三項(xiàng)總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按教學(xué)能力測試成績高低（教學(xué)能力測試成績相同，按專業(yè)素質(zhì)測試成績高低）確定考核人選。
（五）簽訂協(xié)議
由招聘單位與進(jìn)入考核人選現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”。
（六）考核與體檢
由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。
（七）公示與聘用
依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由撫遠(yuǎn)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員名單在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的由撫遠(yuǎn)市人社局發(fā)放《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
五、待遇及服務(wù)期限
報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本市工作。
本次招聘工作嚴(yán)格遵守招聘高校疫情防控相關(guān)要求，并自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0454-2132514、13154545781
監(jiān)督電話：0454-2126101
撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月8日
附件1：2021年撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師崗位需求計(jì)劃表.XLS
附件2：撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師報(bào)名登記表.doc
附件3：撫遠(yuǎn)市高?，F(xiàn)場公開招聘高中教師承諾書.doc
