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      宿州市人民政府辦公室(市政府外事辦公室)關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

      來源:宿州市人力資源和社會保障局 2021-04-09 14:51:21

      為拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設(shè),市政府辦公室(市政府外事辦公室)決定公開選調(diào)部分工作人員,特制定本公告:

      一、選調(diào)計劃

      選調(diào)市政府辦公室(市政府外事辦公室)工作人員3名。

      二、選調(diào)范圍和條件

      (一)選調(diào)范圍:

      1.宿州市市直機關(guān)已進行備案登記且在編在崗的公務(wù)員。

      (二)除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:

      1.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)端正。

      2.具有較強的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

      3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位。

      4.年齡1990年4月1日以后出生。

      5.年度考核均為稱職及以上等次。

      6.市直機關(guān)選調(diào)人員具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)歷可合并計算)。計算工作經(jīng)歷年限截止時間為2021年4月30日。

      7.身體心理健康。

      (三)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

      2.受處分期間或者未滿影響期限的。

      3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      4.新提任尚在任職試用期內(nèi)的。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、選調(diào)程序和方法

      (一)公開報名。

      本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時間為2021年4月15日9:00至4月19日16:00。報考者報名前,須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,報名時,應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用等資格。

      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

      報考人員報名后,4月19日17:00前可隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過資格審查。

      (二)資格審核。

      報名開始后,對報考人員進行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于5:1。達不到規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

      資格審核通過的報考人員請于2021年4月22日至2021年4月23日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準考證。

      (三)考試和資格復(fù)審。

      考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績,總分為100分。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

      1.筆試。筆試時間:2021年4月24日上午9:00-12:00。筆試地址詳見準考證。

      筆試包括應(yīng)知應(yīng)會、公文寫作測評,分值30%:70%。主要測試報考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力等。

      報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

      2.面試。面試公告在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

      3.資格復(fù)審。在面試前,市政府辦公室(市政府外事辦公室)對入圍面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報考證明(注明公務(wù)員年度考核情況);報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(驗原件,留復(fù)印件);公務(wù)員登記表及復(fù)印件(驗原件,留復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。資格復(fù)審時間及地點在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

      (四)體檢和考察。

      根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,差額2人,確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績相同的,一并確定為考察人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。根據(jù)體檢情況,確定考察人選,考察工作由市政府辦公室(市政府外事辦公室)組織實施,派出2人以上的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員登記表等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

      (五)公示和試用。

      市政府辦公室(市政府外事辦公室)黨組根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判,研究確定擬選調(diào)人選,在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,試用期3個月。試用期滿,根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn),確定是否調(diào)入。

      四、紀律要求

      選調(diào)工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

      本方案未盡事宜,由市政府辦公室(市政府外事辦公室)人事科解釋說明。咨詢電話:0557-3033251,市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話:0557-3051055。

      附件:宿州市人民政府辦公室(市政府外事辦公室)公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

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