江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次、高技能人才引進(jìn)辦法
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）領(lǐng)軍人才
A類：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，主持國家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，從事本專業(yè)群核心專業(yè)教學(xué)及研究工作10年以上，有專業(yè)帶頭人工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過50周歲。
B類：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱或具有副高職稱的博士研究生，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，從事本專業(yè)群核心專業(yè)教學(xué)及研究工作10年以上。年齡原則上不超過50周歲。
（二）高技能人才
A類：獲大國工匠、中華技能大獎(jiǎng)、省“大工匠”等優(yōu)秀高技能人才、世界技能大賽前三名選手、全國一類職業(yè)技能競賽第一名選手。年齡原則上不超過50周歲。
B類：獲全國技術(shù)能手、江蘇省政府授予的“江蘇技能狀元”和“江蘇工匠”、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過45周歲。
（三）教授、青年博士
A類：緊缺專業(yè)和重點(diǎn)專業(yè)高水平教授、博士研究生。
B類：符合學(xué)校專業(yè)需求的教授、博士研究生。
教授（須為碩士研究生及以上）年齡原則上不超過50周歲；青年博士研究生（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過40周歲。
二、人才需求
序號(hào) | 單位 | 專業(yè)類別 |
1 | 建筑建造學(xué)院 | 建筑工程類、測(cè)繪類 |
2 | 建筑裝飾學(xué)院 | 土木類、建筑學(xué)、城建規(guī)劃類、環(huán)境保護(hù)類、藝術(shù)類、設(shè)計(jì)類 |
3 | 建筑智能學(xué)院 | 電氣工程、控制科學(xué)與工程、供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程、建筑與土木工程、工程熱物理、熱能工程、制冷及低溫工程、流體機(jī)械及工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 |
4 | 建筑管理學(xué)院 | 土木工程類、管理科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程 |
5 | 交通工程學(xué)院 | 橋梁與隧道工程或土木工程、道路與鐵道工程或土木工程、礦物加工工程 |
6 | 智能制造學(xué)院 | 機(jī)電控制類、機(jī)械工程類 |
7 | 信電工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)類 |
8 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 | 設(shè)計(jì)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程 |
9 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 工商管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
10 | 公共基礎(chǔ)學(xué)院 | 中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程 |
11 | 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論類（中共黨員） |
12 | 高教研究所 | 教育學(xué) |
注：博士研究生最終招聘崗位及要求以江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳發(fā)布為準(zhǔn)
三、人才待遇
單位:萬元
人員類別 | 安家費(fèi)及購房 補(bǔ)貼(稅前) | 科研 啟動(dòng)費(fèi) | 工資 | 高層次人才津貼(稅前) | 住房 | |
領(lǐng)軍人才 | A | 60-100 | 30-40 | 1.8/年 | 根據(jù)學(xué)校房源及本人實(shí)際情況提供周轉(zhuǎn)房,住房按學(xué)校管理辦法執(zhí)行。 | |
B | 40-60 | 20-30 | ||||
高技能人才 | A | 50-80 | 設(shè)立技能大師工作室 | 可按協(xié)議約定申請(qǐng)年薪制。 | 1.2/年 | |
B | 30-50 | 設(shè)立技能大師工作室 | 可按協(xié)議約定申請(qǐng)年薪制。 | |||
教授、青年博士 | A | 30-70 | 20-30 | 教授1.8/年 博士1.2/年 | ||
B | 20-30 | 15-20 | ||||
注:
（1）高層次、高技能人才待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及個(gè)人條件面議。
（2）服務(wù)期8年，安家費(fèi)按服務(wù)期分年發(fā)放，科研啟動(dòng)費(fèi)按科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
四、引進(jìn)方式
編制內(nèi)引進(jìn)
五、柔性引進(jìn)
其他高水平高技能人才、能工巧匠及學(xué)?？蒲薪虒W(xué)需要的各類專門人才，學(xué)?？刹扇∪嵝苑绞揭M(jìn)。柔性引進(jìn)的人才，學(xué)校按特聘教授（或副教授）辦法與其簽訂協(xié)議，約定工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作方式、聘期和待遇等。柔性引進(jìn)的人才一般每年在校工作時(shí)間不低于六個(gè)月。
柔性引進(jìn)的人才，在校工作期間，學(xué)校提供生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，提供在校期間的住房。教授A類15-20萬元/年，教授B類10-15萬元/年，其他人員6-10萬元/年。柔性引進(jìn)的人才按協(xié)議考核。
六、聯(lián)系方式
單 位：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
地 址：江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號(hào)
郵 編：221116
聯(lián)系人：錢老師、宋老師
聯(lián)系電話：0516-83889557
傳 真：0516-83888547
網(wǎng) 址：http://www.jsjzi.edu.cn/
E-mail： rsc＠jsjzi.edu.cn
