常山縣關(guān)于公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，經(jīng)研究，常山縣決定公開(kāi)選調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍
在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、全額事業(yè)管理人員。常山縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不參加本次選調(diào)。
二、選調(diào)計(jì)劃
本次公開(kāi)選調(diào)共涉及11家單位、18個(gè)崗位，選調(diào)工作人員19名，具體職位要求見(jiàn)職位表(附件1)。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作;
3.除試用期考核外，歷年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
4.身心健康。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員服務(wù)年限不滿5年(含見(jiàn)習(xí)期、試用期)的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)崗的;
5.人事檔案涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷”等重要信息記載存疑的;
6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、比選面試、組織考察、討論決定、公示、任職等相關(guān)程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日--14日。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或浙政釘報(bào)名形式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)考人員下載《常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)。同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件到選調(diào)單位聯(lián)系人處報(bào)名。需浙政釘報(bào)名的，報(bào)考人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書拍攝成圖片或掃描成文件后，通過(guò)浙政釘發(fā)給選調(diào)單位聯(lián)系人。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審核
縣委組織部會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名者的資格條件和提供的資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果以電話或浙政釘?shù)姆绞椒答伣o報(bào)考人員。
(三)比選面試
由選調(diào)單位自行組織安排，組織人事部門參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
1.若報(bào)名人數(shù)少于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的3倍，直接組織面試。面試主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
2.若報(bào)名人數(shù)較多，在面試環(huán)節(jié)之前增加資格比選環(huán)節(jié)。按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。資格比選成績(jī)僅作為確定入圍面試對(duì)象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
(四)組織考察
按照面試成績(jī)確定考察對(duì)象，由選調(diào)單位派出考察組對(duì)其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況及與選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并形成考察報(bào)告。
(五)討論決定
選調(diào)單位綜合考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，研究確定擬選調(diào)建議人選，提交縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究后，報(bào)縣委審定。
(六)公示及辦理手續(xù)
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律。報(bào)考人員要對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件1：常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.doc
附件2：常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表）.doc
