珠海仲裁委員會(huì)工作人員招聘公告
因工作實(shí)際需要，我委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘保安(兼水電工)一名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
珠海仲裁委員會(huì)是由珠海市人民政府管理的登記設(shè)立事業(yè)單位，主要職能是依法獨(dú)立仲裁國(guó)內(nèi)外平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。
二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
(一)基礎(chǔ)要求：應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件。
(二)崗位：保安兼水電工1名
1.崗位工作內(nèi)容：根據(jù)指定負(fù)責(zé)辦案辦公場(chǎng)所安保及水電維修工作。
2.資格條件：身體健康，踏實(shí)勤快，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有水電工資質(zhì)。
(三)以下人員不得應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或正在接受審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(四)薪酬待遇面議。
三、招聘程序及方法
主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)有意向的人員填寫(xiě)《珠海仲裁委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名表》(附件)，連同報(bào)名資格證明材料電子版，打包發(fā)送至電子郵箱zcia@zhuhai.gov.cn，郵件名請(qǐng)注明“工作人員招聘+崗位+姓名”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月10日
3.報(bào)名材料：
(1)《珠海仲裁委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名表》(附件，報(bào)名者須在確認(rèn)欄簽名處親筆簽名，否則視為報(bào)名無(wú)效);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)技術(shù)資格證書(shū);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(5)工作經(jīng)歷證明;
(6)其他須提供的證明材料。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初選，確定參加面試人員;面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶以上報(bào)名資料原件用于核對(duì)。
(二)面試：面試由本委招聘小組負(fù)責(zé)開(kāi)展，具體時(shí)間及形式以通知為準(zhǔn)。
(三)體檢：面試合格后，將通知應(yīng)聘人員在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》。
(四)考核：考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、既往工作業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況。
(五)確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)：體檢、考核合格者確定為擬聘人員，本委通知簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：申秘書(shū)，咨詢(xún)電話：0756-2293198，監(jiān)督或投訴電話：0756-2296922.
(二)應(yīng)聘者有如下情形之一的，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
2.不服從單位安排的;
3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.放棄體檢、體檢或考察不合格的;
5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，我委有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
(四)被聘用者試用期3個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))，試用期結(jié)束后參加我委內(nèi)部轉(zhuǎn)正考核，考核不合格者，我委有權(quán)解除聘用。
珠海仲裁委員會(huì)
2021年4月10日
附件：珠海仲裁委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名表.doc
