成縣鐔河鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開招聘專職化村文書的公告
根據(jù)工作需要，按照《中共成縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈成縣推行村文書專職化工作實施方案〉的通知》縣委組發(fā)（〔2019〕95號）等文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定公開招聘村文書12名，全面推行村文書專職化工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及報考條件
面向社會招聘以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團(tuán)組織干部均可報名應(yīng)聘；村內(nèi)定向招聘以現(xiàn)任優(yōu)秀村文書為主，本村符合條件的其他人員也可報名應(yīng)聘。
（一）選聘對象需具備以下基本條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.戶籍不限，但應(yīng)在鐔河轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定居住和生活1年以上，且長期居住，同時自愿留村工作和方便履職，并自愿服從崗位調(diào)配。
3.學(xué)歷要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)具有大專（高職）及以上學(xué)歷；在職村文書、村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀青年，可放寬到高中（中專）學(xué)歷。村內(nèi)定向招聘崗位，原則要求應(yīng)具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
4.年齡要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生年齡為18周歲以上、40周歲以下（1979年10月至2001年10月期間出生），具有研究生以上學(xué)歷和退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗的報名對象，可放寬至45周歲（1974年10月以后出生）；在職村文書、村級后備干部為50周歲以內(nèi)（1968年10月以后出生）。村內(nèi)定向招聘崗位原則要求年齡在50周歲以內(nèi)。
5.具有符合村文書崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作和應(yīng)用常用電腦辦公軟件。
6.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形。
8.同等條件下共產(chǎn)黨員和建檔立卡貧困戶優(yōu)先。
（二）不得報考的情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。
3.有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
6.不符合招聘資格條件的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的其他人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年9月16日至9月30日。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期小2寸藍(lán)底免冠照片6張，戶籍不在鐔河轄區(qū)的，還應(yīng)由居住村出具常住證明。報名資料審核無誤后，現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》。
3.資格初審：報名結(jié)束后由鄉(xiāng)政府對報考者提供的報考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話通知本人考試。
4.聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：0939-5925201
聯(lián)系人：田興文15097181578，畢立剛18706964971
(二)考試
考試分為筆試、面試和技能測試?？荚嚦煽儩M分100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的30%，技能測試占總成績的20%。
1.筆試。（1）時間：10月中旬。報名結(jié)束后，由鐔河鄉(xiāng)黨政辦電話另行通知；（2）采取閉卷考試的方式，對報考人員進(jìn)行綜合能力測試，并根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總?cè)藬?shù)的1.5倍確定面試人選。
2.面試。由鄉(xiāng)黨委抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委、黨建辦、民政辦、綜治辦、司法所等有關(guān)站所負(fù)責(zé)人，采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分的方式，對面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評價。
3.技能測試。組織參加面試的人員，采取現(xiàn)場操作、限定時間、備份資料、統(tǒng)一評分的方式，對面試人員進(jìn)行計算機(jī)操作能力測試，重點掌握對Word、Excel等電腦常用辦公軟件的熟練程度。
（三）綜合成績計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能測試成績×20%。參考的現(xiàn)任村文書總成績加5分。按總成績由高到低確定擬聘人員，總成績并列時，按照學(xué)歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。
（四）資格審查
考察工作由鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專人組織實施。重點對參加筆試、面試、技能測試的應(yīng)聘對象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進(jìn)行報備。經(jīng)縣委組織部會同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、扶貧信訪等有關(guān)部門逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再由鄉(xiāng)政府根據(jù)擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。
（五）結(jié)果公示
縣級聯(lián)審結(jié)束后，最終確定的擬錄用人員，對考試成績及擬聘用人員信息在“山水鐔河”微信公眾號和鄉(xiāng)政府所在地進(jìn)行公示（5個工作日）。無異議后，正式確定為擬聘用人員；公示期間群眾反映有問題的，鄉(xiāng)政府協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
（六）錄用上崗
對公示期滿無異議的擬錄用人員，鄉(xiāng)政府將專門組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個月。試用期滿后，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對考核不合格人員不予聘用，對不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對象中按綜合成績高低依次替補。聘用期滿后，本人自愿提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。
三、村文書職責(zé)
新聘任村文書具體工作崗位由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)工作需要具體安排，由鄉(xiāng)黨建辦統(tǒng)一制定村文書專職化崗位工作職責(zé)。（1）主要負(fù)責(zé)所在村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報告和各種通知精神；（2）接轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進(jìn)行記載；（3）做好各種會議記錄，管理各種文書、財會檔案、函件等相關(guān)資料；（4）負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計調(diào)查工作，統(tǒng)計各種表冊、數(shù)據(jù)、按時上報、下達(dá)、收集、匯總，做到及時、準(zhǔn)確、全面的上報各類報表；（5）建立健全村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理臺賬；（6）負(fù)責(zé)黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作； （7）負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動保障協(xié)調(diào)工作；（8）管理村級印鑒；（9）完成鄉(xiāng)政府及村“兩委”交辦的其他工作。
四、報酬待遇
村文書一經(jīng)聘用，享受每年2.4萬元（每月2000元）的村干部報酬，按照省、市政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發(fā)放”制度實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，嚴(yán)格實行績效考核，由鄉(xiāng)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部社保相關(guān)政策。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對本次招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考及聘用資格。
六、本公告由鐔河鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0939-5925201
鐔河鄉(xiāng)人民政府
2019年9月11日
