湖南文理學(xué)院2021年誠聘高層次人才
湖南文理學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學(xué)校位于全國文明城市、國際濕地城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、“桃花源里的城市”——常德市。
學(xué)校辦學(xué)始于1958年的常德師范高等?？茖W(xué)校, 1999年升格為本科院校，2016年被確定為國家“產(chǎn)教融合工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高?！保?017年被確定為新增碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，2018年被確認為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，2020年調(diào)入湖南省本科一批錄取高校。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，現(xiàn)有16個教學(xué)院和64個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、農(nóng)、史、法、經(jīng)、管、教、藝十大學(xué)科門類。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工1400余人，正高比、博士比均位居省內(nèi)同類院校前列，匯聚有國家杰青、國家社科重大項目專家、國家萬人計劃科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等高水平師資和科研隊伍。
學(xué)校建成有漢語言文學(xué)、地理科學(xué)等6項次的國家一流本科專業(yè)、國家特色專業(yè)、國家綜合改革試點專業(yè)等“國”字號專業(yè)。學(xué)校獨立獲批國家大學(xué)生文化教育基地、國家Linux技術(shù)培訓(xùn)與推廣中心、國家級校企合作人才培養(yǎng)基地、全國氣象科普教育基地、水產(chǎn)博士后科研工作站等5個國家級教學(xué)和科研平臺。
學(xué)校持續(xù)實施“人才強校”戰(zhàn)略，堅持“人才是第一資源”理念，高度重視人才隊伍建設(shè)，盡心搭建高層次人才發(fā)展平臺。
現(xiàn)公布2021年高層次人才引進政策，湖南文理學(xué)院熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！
一、引進對象
（一）院士
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才
國家頂尖人才（如國家重點項目主持人）、海外高水平大學(xué)或科研院所擔任教授或相當職務(wù)者，學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位并取得國際公認的重要成就，對本學(xué)科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國際先進水平。
（三）學(xué)科帶頭人
國內(nèi)知名專家學(xué)者、海外高水平大學(xué)或科研院所擔任副教授或相當職務(wù)者，科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外公認的重要研究成果，對本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國內(nèi)先進水平。
（四）學(xué)科骨干
具有博士學(xué)位和正高職稱，特殊情況下可放寬到副高級職稱，在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)水平并取得一定的研究成果，主持過國家自科基金面上項目（或社科基金一般項目），并在近五年內(nèi)結(jié)題，或主持獲得省部級二等及以上獎勵，或在省內(nèi)具有較大學(xué)術(shù)影響力。
（五）博士
具有博士學(xué)歷學(xué)位，具備較強的科研能力或較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、引進條件
（一）博士研究生年齡原則上不超過40周歲（1981年1月1日之后出生），學(xué)科骨干年齡原則上不超過50周歲（1971年1月1日之后出生），學(xué)科帶頭人年齡可適當放寬，院士和學(xué)科領(lǐng)軍人才不受年齡限制。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，綜合素質(zhì)好。
（三）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
三、引進待遇
（一）院士、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干
（二）博士
1.引進待遇包括基礎(chǔ)安家費、根據(jù)引進博士入校四年內(nèi)完成科研任務(wù)情況的獎勵安家費、常德市高層次人才購房補貼及科研啟動費等，分學(xué)科或?qū)I(yè)的引進待遇如下表。
注：
（1）學(xué)校根據(jù)《湖南文理學(xué)院引進博士綜合評價和獎勵安家費細則》（詳見學(xué)校文件，下同）對引進博士進行綜合評價，評價等級分A、B、C三個等次，分別對應(yīng)不同的引進待遇。
（2）學(xué)校對引進博士入校四年內(nèi)完成的科研任務(wù)進行考核，根據(jù)《湖南文理學(xué)院引進博士綜合評價和獎勵安家費細則》核算引進博士的獎勵安家費（已包含在上表的引進待遇中，最高浮動20萬元）。
（3）基礎(chǔ)安家費根據(jù)引進人員的學(xué)科專業(yè)和綜合評價等級確定，在博士辦理完正式聘用手續(xù)后一次性發(fā)放；根據(jù)引進博士入校四年內(nèi)完成科研任務(wù)情況的獎勵安家費待入職四年期滿考核后一次性發(fā)放；常德市高層次人才購房補貼將按照常德市的政策執(zhí)行，即來常德市工作滿3年、續(xù)簽聘用合同，且以本人（或配偶、未成年子女）名義在常德市城區(qū)新購住房后一次性發(fā)放。
2.引進的優(yōu)秀或緊俏專業(yè)的博士（IV類和Ⅲ類限評價為A等次的博士，Ⅱ類限評價為A、B等次的博士及Ⅰ類博士）不需要安排配偶工作，其安家費提高5萬元。引進的夫妻博士屬上述類型的，其安家費分別提高5萬元。
3.根據(jù)《湖南文理學(xué)院2021年引進優(yōu)秀博士享受校內(nèi)教授或副教授績效工資待遇操作細則》（詳見學(xué)校文件）規(guī)定，特別優(yōu)秀的博士可享受校內(nèi)教授或副教授績效工資待遇。
（三）其他待遇
1.安排住房。學(xué)校原則上為引進的人才提供兩年校內(nèi)過渡房租住，如無過渡房安排，則按1200元/月標準按月給予租房補貼（引進的夫妻博士，按1800元/月標準按月給予租房補貼）。
2.安置配偶。引進高層次人才確實需要安排配偶工作的，學(xué)校一律進行安置，安置方式按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.入選人才工程。引進的高層次人才可入選湖南文理學(xué)院“武陵人才”支持計劃，學(xué)校發(fā)放人才津貼，其中第一層次18萬元/年，第二層次10萬元/年，第三層次4.8萬元/年，第四層次1.2-2.76萬元/年。
特別說明：學(xué)校有關(guān)政策鼓勵年輕的優(yōu)秀博士脫穎而出，如年輕的博士入校四年內(nèi)獲得國家基金項目，除了正常工資待遇外，還可以獲得獎勵的安家費最高20萬元、科研獎勵最高15萬元、“武陵人才”支持計劃人才津貼最高24萬元，則博士入校四年內(nèi)除了正常工資待遇外，第Ⅰ類可獲得的待遇最高可達109萬元，第Ⅱ類最高可達99萬元，第Ⅲ類最高可達94萬元，第IV類最高可達89萬元。
四、引進人才管理
（一）博士的服務(wù)年限不少于8年；領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干的服務(wù)期限面議。
（二）引進人員須與學(xué)校簽訂高層次人才聘用合同，履行聘用合同中約定的職責(zé)和義務(wù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：湖南文理學(xué)院教師工作部（人事處）人才工程辦公室
聯(lián) 系 人：劉老師（15973622132）、李老師（13973652700）
聯(lián)系電話：0736-7186625，7186023
簡歷投遞：hnwlxy0736@163.com
通訊地址：湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學(xué)院逸夫樓B608室
