中日友好醫(yī)院公開招聘藥物臨床試驗(yàn)研究中心副主任的公告
中日友好醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘藥物臨床試驗(yàn)研究中心副主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 人數(shù) |
藥物臨床試驗(yàn) 研究中心副主任 | 負(fù)責(zé)開展藥物臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析工作，通過臨床試驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘，開展具有核心技術(shù)的基礎(chǔ)創(chuàng)新和應(yīng)用研究，培養(yǎng)和孵育大數(shù)據(jù)專家團(tuán)隊(duì)，探索產(chǎn)學(xué)研合作新模式，積極促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和學(xué)科發(fā)展，助力我院藥物臨床試驗(yàn)工作水平提升和相關(guān)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群的發(fā)展。 | 1 |
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不超過50周歲；
2.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
3.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。
5.遵紀(jì)守法，廉潔自律，無違法違紀(jì)違規(guī)行為；
6.具有正常履行職責(zé)必備的身體條件。
（二）任職條件
1.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位。
2.具有10年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有高水平的成果產(chǎn)出。
3.具有指導(dǎo)碩士生或博士生的經(jīng)歷。
4.熟悉本領(lǐng)域行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備較高的科研項(xiàng)目評(píng)估能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力。
5.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核均為合格及以上等次。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止日期：2021年5月8日。
2.報(bào)名方法
可以紙質(zhì)形式或郵件形式報(bào)名，須提交的材料包括：《中日友好醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》（附件）、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（或原件掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或文件的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）、課題或文章證書及證明材料的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）以及其他可證明個(gè)人能力水平材料的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）。
紙質(zhì)材料寄送地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東街2號(hào)，中日友好醫(yī)院組織處（人事處）（教學(xué)樓404室）；也可將掃描件發(fā)送至zryyzzrs@163.com。
（二）資格審查
組織處（人事處）將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將電話通知，未入圍者不再電話通知。
（三）業(yè)務(wù)考察、政治考察和體檢
1.組織處（人事處）組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、并經(jīng)資格審查合格者，均參與業(yè)務(wù)考察，不設(shè)比例。
2.業(yè)務(wù)考察采取面試的方式進(jìn)行，面試考官小組由我院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、有關(guān)專家等人員組成，不少于5人。面試包括個(gè)人述職及評(píng)委提問環(huán)節(jié)。面試考官對(duì)照公告要求的應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并從定性和定量?jī)煞矫姘l(fā)表意見。其中定量的評(píng)價(jià)為百分制，分“優(yōu)”、“良”、“一般”、“差”4個(gè)等次。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績(jī)由高到低按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，由我院組織處（人事處）會(huì)同有關(guān)部門組成考察組到其所在單位進(jìn)行政治考察（談話考察、征求紀(jì)檢部門意見），并查閱考察人選的個(gè)人檔案。
3.體檢由我院組織處（人事處）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（四）公示
根據(jù)業(yè)務(wù)考察、政治考察和體檢結(jié)果，由我院確定擬聘用人員，分別在我院網(wǎng)站、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上公示。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理入職聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期送達(dá)的，不再受理。
國(guó)家衛(wèi)生健康委中日友好醫(yī)院
2021年4月22日
附件：中日友好醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.docx
